{"type":"rich","version":"1.0","provider_name":"Transistor","provider_url":"https://transistor.fm","author_name":"Yaniro - The Human Factor","title":"#61 - Manomano : Le Future of Work est déjà là - Comment le mettre en place","html":"<iframe width=\"100%\" height=\"180\" frameborder=\"no\" scrolling=\"no\" seamless src=\"https://share.transistor.fm/e/018675a4\"></iframe>","width":"100%","height":180,"duration":3512,"description":"Résumé de l'épisode 👇\n\nChristophe Dargnies, Chief People & Services Officer chez ManoMano depuis 4 ans, a contribué au passage de 250 à plus de 1 000 employés au sein de l'entreprise, leader européen du bricolage, jardinage et décoration en ligne. Le défi consiste à préserver l'ADN et la culture de l'entreprise tout en répondant aux enjeux business et humains du moment. ManoMano a adopté une approche \"Human by Design\" pour mettre en place un système qui se renforce avec la croissance de l'entreprise.\n\nLe \"Future of Work\" est déjà en cours chez ManoMano, avec des expériences de télétravail et de travail asynchrone ayant été testées lors des grèves nationales de transport en 2019. L'entreprise a adopté un système de flexibilité, permettant aux employés de travailler en full remote dans leur pays de contrat et de se retrouver physiquement régulièrement pour des événements.\n\nLes managers ont un rôle crucial dans l'articulation du projet de l'entreprise et sont formés pour intégrer les meilleures pratiques et le fonctionnement interne de ManoMano. L'entreprise offre également à ses collaborateurs la possibilité de travailler en full remote jusqu'à huit semaines par an.\n\nLivres recommandés par Christophe :\n\nWork Rules de Laszlo Bock (ancien DRH de Google)\nChemins de traverse par Emmanuel Faber\n\nBonjour et bienvenue dans le podcast du HUMAN FACTOR\n\nJe m’appelle Alexis Eve et tous les mercredis je vais à la rencontre des plus belle startups pour construire avec vous la collection des meilleures pratiques RH de l’écosystème.\n\nNe vous embêtez pas à prendre des notes, on s’en occupe pour vous ! Vous pouvez retrouver le meilleur de cet épisode et de tous les autres dans le Yaniro Wiki. La bible des meilleures pratiques RH dans un Notion. Rémunération, Recrutement, Cooptation : tout y est !\n\nPour découvrir le Yaniro Wiki allez tout simplement sur www.yaniro.co/wiki et ajoutez la page en favori pour l’avoir sous la main quand vous en aurez besoin","thumbnail_url":"https://img.transistorcdn.com/XWaiS-vsiO3PVCnGmcfVDMJ8Ow3N3S9MxIJty6aloRY/rs:fill:0:0:1/w:400/h:400/q:60/mb:500000/aHR0cHM6Ly9pbWct/dXBsb2FkLXByb2R1/Y3Rpb24udHJhbnNp/c3Rvci5mbS9zaG93/LzQ1MDkxLzE2OTQ3/MDYzNjAtYXJ0d29y/ay5qcGc.webp","thumbnail_width":300,"thumbnail_height":300}