{"type":"rich","version":"1.0","provider_name":"Transistor","provider_url":"https://transistor.fm","author_name":"Tinku Encuentros","title":"Bienestar laboral: qué funciona de verdad y qué es puro teatro","html":"<iframe width=\"100%\" height=\"180\" frameborder=\"no\" scrolling=\"no\" seamless src=\"https://share.transistor.fm/e/05994254\"></iframe>","width":"100%","height":180,"duration":5649,"description":"El bienestar laboral se ha convertido en una prioridad para muchas empresas, pero la realidad es que una gran parte de las iniciativas no están funcionando como se esperaba. A pesar de las inversiones en beneficios, programas de salud o flexibilidad, los niveles de compromiso siguen siendo bajos y la rotación continúa siendo un problema constante.Esta desconexión genera frustración tanto en directivos como en empleados. Mientras las organizaciones creen estar ofreciendo soluciones, muchos trabajadores perciben estas acciones como superficiales o alejadas de sus verdaderas necesidades. El resultado es un entorno donde el malestar se mantiene, afectando directamente a la productividad, la cultura y la capacidad de atraer talento.En este episodio de Tinku Encuentros, Alejandro Guerrero y Olga Albaladejo analizan junto a expertos como María Pacheco, Jonatan Amenedo, Rafael Guillén, Beatriz Lasa, Pedro Hernández-Pérez y Yolanda García qué medidas de bienestar funcionan realmente en la empresa. A través de experiencias reales, el debate revela cómo las organizaciones pueden pasar del “teatro corporativo” a estrategias efectivas que impacten en el compromiso, el liderazgo y los resultados.","thumbnail_url":"https://img.transistorcdn.com/D2akoufi_Hwd-oxhKA6z7lLf-cCmIrD66yB980LyviM/rs:fill:0:0:1/w:400/h:400/q:60/mb:500000/aHR0cHM6Ly9pbWct/dXBsb2FkLXByb2R1/Y3Rpb24udHJhbnNp/c3Rvci5mbS83MTkw/NmRjZDgwZmI0ZWI4/MzgzMWNiNzE1NmIw/NGU0ZC5qcGc.webp","thumbnail_width":300,"thumbnail_height":300}