{"type":"rich","version":"1.0","provider_name":"Transistor","provider_url":"https://transistor.fm","author_name":"Yaniro - The Human Factor","title":" #177 - JENNYFER : Comment affronter les PSE quand on est DRH","html":"","width":"100%","height":180,"duration":4088,"description":"Résumé de l'épisode 👇\nContexte\nNadia Ghodhban, ex-DRH de Jennyfer, partage son expérience unique d’un enchaînement de crises extrêmes : PSE in bonis, redressement judiciaire, liquidation. En 2025, l’enseigne vit un effondrement brutal avec 700 suppressions de postes. Nadia raconte comment, avec lucidité, transparence et humanité, elle a accompagné les équipes jusqu’au bout.\nContenu\n• Un PSE in bonis pour anticiper, dans un contexte encore favorable, avec un effort de transparence et de contact humain sur le terrain\n• Un redressement judiciaire comme protection, avec un rôle RH de coordination, d’information, et d’amortisseur émotionnel\n• Une recherche de repreneurs vécue comme une traversée du brouillard, où la cohésion d’équipe repose sur le partage et la solidarité\n• Une liquidation judiciaire gérée avec dignité, en maintenant une cellule RH volontaire jusqu’au dernier jour pour accompagner chaque départ\n• Un témoignage rare sur l’importance du collectif, de l’information claire et de l’engagement humain dans la tempête\nConclusion\nFace à la violence des restructurations, le DRH devient un repère. Ce que Nadia incarne, c’est un leadership RH complet : juridique, social, humain. Un exemple fort pour celles et ceux confrontés à l’effondrement d’une entreprise.\n\nVous pouvez contacter Nadia sur LinkedIn\nRessources recommandées par Nadia :\nLivres :\nPour aller dans le bon sens de Christopher Guérin\nOù sont passés nos rêves d'émancipation par le travail d'Emmanuel Duez\nPodcasts :\nPatati Patata\nPeoplePlace\nProlongation(s) by HelloWork\nLes Petites Lignes (droit du travail)\nClevHer Talk\nOutils recommandés par Nadia :\nChatGPT\nDigitalrecruiters de Cegid (ATS)\n\nBonjour et bienvenue dans le podcast du HUMAN FACTOR\n\nJe m’appelle Alexis Eve et tous les mercredis je vais à la rencontre des plus belle startups pour construire avec vous la collection des meilleures pratiques RH de l’écosystème.\n\nNe vous embêtez pas à prendre des notes, on s’en occupe pour vous ! Vous pouvez...","thumbnail_url":"https://img.transistorcdn.com/XWaiS-vsiO3PVCnGmcfVDMJ8Ow3N3S9MxIJty6aloRY/rs:fill:0:0:1/w:400/h:400/q:60/mb:500000/aHR0cHM6Ly9pbWct/dXBsb2FkLXByb2R1/Y3Rpb24udHJhbnNp/c3Rvci5mbS9zaG93/LzQ1MDkxLzE2OTQ3/MDYzNjAtYXJ0d29y/ay5qcGc.webp","thumbnail_width":300,"thumbnail_height":300}