{"type":"rich","version":"1.0","provider_name":"Transistor","provider_url":"https://transistor.fm","author_name":"HR-Rechtspunt","title":"Ontslagen werknemer foutief informeren over WW-uitkering kost werkgever ruim € 44.000","html":"<iframe width=\"100%\" height=\"180\" frameborder=\"no\" scrolling=\"no\" seamless src=\"https://share.transistor.fm/e/12a39ea7\"></iframe>","width":"100%","height":180,"duration":1104,"description":"Een zieke afwasser krijgt de keuze: ontslag op staande voet of de vaststellingsovereenkomst tekenen. De werkgever zegt de afwasser toe dat hij een WW-uitkering kan krijgen, als hij de overeenkomst tekent. Maar dat klopt niet. De rechter rekent dat de werkgever zwaar aan. Arbeidsrechtadvocaat Pascal Willems, van WVO Advocaten, duidt de uitspraak.","thumbnail_url":"https://img.transistorcdn.com/18vBZ7T2EDc5146OpYAC9KE5f9qE7hg0rZMT4ZhvXe4/rs:fill:0:0:1/w:400/h:400/q:60/mb:500000/aHR0cHM6Ly9pbWct/dXBsb2FkLXByb2R1/Y3Rpb24udHJhbnNp/c3Rvci5mbS9zaG93/LzQ1NTg1LzE3MDU5/MjcwODYtYXJ0d29y/ay5qcGc.webp","thumbnail_width":300,"thumbnail_height":300}