{"type":"rich","version":"1.0","provider_name":"Transistor","provider_url":"https://transistor.fm","author_name":"Deci Medical Partners Podcast Serie","title":"Longkanker en werk: hoe ga je verder na de diagnose?","html":"","width":"100%","height":180,"duration":2216,"description":"In deze aflevering van de podcastserie van Deci Medical Partners staat de invloed van longkanker op het werkende leven centraal. Maarten Le Fevre gaat in gesprek met Barbara Teufl, die in 2019 de diagnose longkanker kreeg, en Corien Plaisier, re-integratiecoach bij StapNu. Zij delen hun ervaringen en inzichten over de uitdagingen én mogelijkheden rondom werken met longkanker.  \nOnderzoek \nLongkanker Nederland heeft een vragenlijst uitgestuurd naar 289 longkankerpatiënten. Hier kwam duidelijk uit naar voren welke fysieke en mentale klachten invloed hebben op het uitvoeren van werk.  \nDe impact van longkanker op het dagelijks leven \nIn de podcast vertelt Barbara hoe de diagnose longkanker onverwacht kwam en grote invloed had op haar leven. De behandelingen vroegen veel van haar, zowel lichamelijk als mentaal. Ze beschrijft hoe werk al snel op de achtergrond raakte en hoe lastig het was om om te gaan met wisselende energie en onzekerheid. Tegelijkertijd benadrukt ze hoe waardevol de steun was van haar omgeving, waaronder haar werkgever, collega’s en bedrijfsarts. \nCorien ziet in haar werk als re-integratiecoach dat veel mensen zoekende zijn naar balans tussen werk, herstel en het bewaken van grenzen. Ze legt uit dat goed contact met de werkgever, ruimte voor wat iemand op dat moment aankan en niet te snel verwachtingen invullen belangrijke voorwaarden zijn voor een realistisch re-integratieproces. \nWetgeving, re-integratie en financiële onzekerheid \nUit de podcast blijkt dat financiële vragen en regelgeving rondom arbeid en ziekte, zoals de WIA en IVA, ingewikkeld kunnen zijn. Zowel Barbara als Corien gaan in op de stress die dit kan geven en op het belang van betrouwbare begeleiding, bijvoorbeeld van een arbeidsdeskundige of re-integratiecoach. Ook komt aan bod wat dit betekent voor mensen in loondienst én voor zelfstandigen, voor wie de situatie weer anders ligt. \nDaarnaast bespreken de gasten dat werk niet altijd vanzelfsprekend onderwerp van gesprek is binnen de...","thumbnail_url":"https://img.transistorcdn.com/EmKCUPUFImVKJRStLOMAGR8IWxAzByeT9iCeTlV2-f4/rs:fill:0:0:1/w:400/h:400/q:60/mb:500000/aHR0cHM6Ly9pbWct/dXBsb2FkLXByb2R1/Y3Rpb24udHJhbnNp/c3Rvci5mbS9zaG93/LzczNDIvMTU5ODUz/OTkzNy1hcnR3b3Jr/LmpwZw.webp","thumbnail_width":300,"thumbnail_height":300}