{"type":"rich","version":"1.0","provider_name":"Transistor","provider_url":"https://transistor.fm","author_name":"CTO Morning Coffee ","title":"Coffee #37: Mentoring 2.0 - dogrywka","html":"","width":"100%","height":180,"duration":3597,"description":"Mentoring i bycie mentorem, okazało się o wiele ciekawszym tematem, niż zakładaliśmy, więc... dogrywka. Drugie spotkanie w temacie mentoringu, mentorowania, bycie tym, który jest mentorowany. Pierwszą część rozmowy znajdziecie w Coffee #36: Mentor/Mentee - czy i jak podejść do mentoringu?O czym rozmawialiśmy?💣 Formy mentoringu i etyka procesu💣 Co robić i o co zadbać jako osoboa w procesie mentoringu (mentee)?💣 Dobre i złe wzorce w procesie mentoringu 💣 Sprawdzone podejścia, narzędzia i techniki zarówno dla mentora jak i dla mentee💣 Czy mentoring może odbywać się tylko w środowisku własnej firmy? 💣 Jak szukać mentora?💣 Czego unikać w porocesie mentoringu - lekcje z doświadczenia💣 Mentoring on-line? Czy to może działać? 💣 ... i wiele więcej.Doświadczeniem dzieli się nie tylko ekpia \"Coffee\" ale i słuchający/goście. Zapraszamy 🖖============================================= CTO Morning Coffee tworzą:👉 Sebastian Gębski:      🔵  Twitter: https://twitter.com/liveweird      🔵  Blog: https://no-kill-switch.ghost.io/👉 Wojtek Ptak:      🔵  Twitter: https://twitter.com/wjptak👉 Tomek Onyszko:      🔵  Twitter: https://twitter.com/tonyszko      🔵  Blog: https://www.onyszko.com/      🔵  Newsletter: https://signup.onyszko.com/Live long and prosper 🖖 ---To nagranie jest zapisem spotkania na Twitter Spaces, tak jak zostało przeprowadzone, bez dodatkowej obróbki. Zapraszamy do dołączenia do przyszłych spotkań na https://www.ctomorning.coffee","thumbnail_url":"https://img.transistorcdn.com/4gmDA_oyFveIt-EZVnFFr4yLgho0kgurusq3ms6-tcU/rs:fill:0:0:1/w:400/h:400/q:60/mb:500000/aHR0cHM6Ly9pbWct/dXBsb2FkLXByb2R1/Y3Rpb24udHJhbnNp/c3Rvci5mbS9zaG93/LzM2ODE0LzE2NzAw/Njk3OTgtYXJ0d29y/ay5qcGc.webp","thumbnail_width":300,"thumbnail_height":300}