{"type":"rich","version":"1.0","provider_name":"Transistor","provider_url":"https://transistor.fm","author_name":"Soigner jusqu'à se briser","title":"Épisode 0.13 : Ce qu'on ne nous a jamais dit sur la culture toxique du soin – Emilie Banse, doctorante en psychologie","html":"<iframe width=\"100%\" height=\"180\" frameborder=\"no\" scrolling=\"no\" seamless src=\"https://share.transistor.fm/e/382015eb\"></iframe>","width":"100%","height":180,"duration":4094,"description":"🚨🚨🚨 Nouveauté! Suivez le balado sur Instagram (nouveau profil dédié!) : @soignerjusquasebriser 💙 \n🎙 Épisode 0.13 : « Ce qu'on ne nous a jamais dit sur la culture toxique du soin » – Emilie Banse, doctorante en psychologie\nEt si ce que vous ressentez était plus répandu qu’on le croit?\nDans cet épisode de Soigner jusqu’à se briser, Emilie Banse, doctorante en psychologie à l'UCLouvain en Belgique, vient partager les résultats percutants de sa recherche sur l’épuisement professionnel chez les médecins. Sa thèse? Que ce qu’on vit n’est pas simplement qu’une accumulation de fatigue, mais le produit d’une culture médicale invisible, rigide, et souvent toxique.\nOn parle du mythe de l’invulnérabilité, du tabou de la souffrance, du curriculum caché, de la stigmatisation de celles et ceux qui posent leurs limites. On parle aussi de ce qui donne encore du sens, de l’importance de remettre les pieds sur terre, et de prendre le temps de s’écouter avant qu’il ne soit trop tard.\nCe que nous montre Émilie, chiffres à l’appui, c’est que la souffrance des soignant·e·s n’est pas une exception. C’est un phénomène systémique. Et que le vrai courage, c’est parfois de dire non. De dire stop. Et d’oser croire que d’autres manières de faire sont possibles.\n\n💡 Ce qu’on aborde dans cet épisode\nLa culture médicale comme facteur de risque pour le burn-out\nLe rôle du curriculum caché et des attentes implicites\nLe mythe du médecin invulnérable\nLa stigmatisation des médecins en détresse\nLa perte de sens comme déclencheur majeur de l’épuisement\nLe rôle des proches et des modèles de rôle\nL’urgence de repenser la formation et le soutien entre pairs\n📢 Citations marquantes\n« Le médecin qui s’épuise est perçu comme un moins bon médecin. » – Émilie Banse\n« Le sens atténue le poids de la culture médicale. » – Émilie Banse\n« Si on veut des résultats différents, il faut faire les choses autrement. » – Steven Palanchuck\n📚 Ressources supplémentaires\n📘 L'article dont il est question dans l'épisode :\nBanse...","thumbnail_url":"https://img.transistorcdn.com/KBFvOjd4cgUPR-3U2cPldHWut_1eZ342vcNYERwcikM/rs:fill:0:0:1/w:400/h:400/q:60/mb:500000/aHR0cHM6Ly9pbWct/dXBsb2FkLXByb2R1/Y3Rpb24udHJhbnNp/c3Rvci5mbS84YzE3/NjQzNmY1ZDczMGQy/NThmYzhkMjQ2NGI3/YWRlNS5qcGc.webp","thumbnail_width":300,"thumbnail_height":300}