{"type":"rich","version":"1.0","provider_name":"Transistor","provider_url":"https://transistor.fm","author_name":"de Impact Podcast","title":"De L&D'er als hofnar: waarom je moedige vragen moet durven stellen","html":"<iframe width=\"100%\" height=\"180\" frameborder=\"no\" scrolling=\"no\" seamless src=\"https://share.transistor.fm/e/3cdb9e4a\"></iframe>","width":"100%","height":180,"duration":3750,"description":"Binnen het vakgebied is het lang vanzelfsprekend geweest dat L&D reageert op vragen uit de business. Dick Krikke ziet een andere rol voor L&D: die van de hofnar. Iemand die midden in de organisatie staat, maar juist daardoor de ruimte pakt om prikkelende vragen te stellen en te zeggen wat misschien niet iedereen durft te zeggen.\n\nDick Krikke maakte de overstap van de financiële wereld naar L&D, van ABN AMRO naar directeur bij Develhub. Die achtergrond geeft hem een blik op zowel de harde kant (business) als de zachte kant (leren). Bewust geen specialist, maar generalist: de verbinder tussen die twee werelden.\nIn de aflevering neemt hij je mee in hoe je die rol pakt: concreet, Rotterdams en met de nodige moed.\n\nMis geen enkele aflevering! \n\nAbonneer je op dit kanaal voor nieuwe afleveringen of meld je aan voor de Impact Podcast nieuwsbrief via ⁠https://www.studytube.com/impact-podcast⁠, dan ontvang je een sneak peek en de drie belangrijkste inzichten direct in je inbox.","thumbnail_url":"https://img.transistorcdn.com/vasTc2ORz5P1yfk4nHDybeURbUXgjNpmFnawA9_mLkY/rs:fill:0:0:1/w:400/h:400/q:60/mb:500000/aHR0cHM6Ly9pbWct/dXBsb2FkLXByb2R1/Y3Rpb24udHJhbnNp/c3Rvci5mbS9iMzMw/MDhiOWUwMjNjNGU3/NmQxMjQ3NGVjMmE4/YmRjMS5wbmc.webp","thumbnail_width":300,"thumbnail_height":300}