{"type":"rich","version":"1.0","provider_name":"Transistor","provider_url":"https://transistor.fm","author_name":"Организованное программирование","title":"#4 Как перейти из программиста в менеджеры и не сгореть / Senior Software Vlogger","html":"<iframe width=\"100%\" height=\"180\" frameborder=\"no\" scrolling=\"no\" seamless src=\"https://share.transistor.fm/e/557c71d8\"></iframe>","width":"100%","height":180,"duration":7712,"description":"В этом видео вместе с Дмитрием Рожковым @SeniorSoftwareVlogger рассуждаем о людях, менеджменте и процессах. Возможностей стать плохим менеджером довольно много, особенно когда ты вчерашний программист. Разбираемся, как стать хорошим менеджером, какие инструменты и подходы к управлению работают в разных командах и как культурные отличия влияют на коммуникацию.✅ Подписывайтесь на канал «Организованное программирование» в Telegram– Список подкаст-платформ (Apple Podcast, Google Podcast, Spotify, Яндекс.Музыка и другие)– – Смотреть в ВК Видео00:00 Переход от программиста к менеджеру06:58 Управление людьми и процессами13:03 Организация процессов и управление стейкхолдерами19:07 Принятие решений в интересах всей системы25:35 Менеджер как первый агент изменений31:01 Разные подходы к управлению и организации команд39:45 Влияние KPI на работу менеджера44:57 Цена стока и финансовая система54:32 Работа в B2C и B2B01:05:30 Понимание технологий и языков программирования01:06:26 Управление командой в программировании01:09:11 Проблемы объективности и понятности оценки производительности01:11:07 Роль менеджера в оценке производительности01:16:49 Возможности быть плохим менеджером01:17:40 Управление бизнесом через Excel01:23:22 Культурные различия и коммуникация01:25:33 Мультикультурная среда и энергия коммуникации01:26:57 Глобальная культура и общие точки соприкосновения01:27:27 Специфика различных стран в конфликтах и эскалации01:27:57 Эскалация и решение конфликтов в компаниях01:30:14 Влияние корпоративной культуры на национальные отличия01:31:35 Прямота в общении: европейцы и американцы01:32:32 Региональные особенности Германии: пиво и сосиски01:37:29 Проблемы с применением Scrum в IT-компаниях01:38:51 Проблемы с оценками и фокусировкой команды01:42:36 Переход от Scrum к Kanban01:44:15 Преимущества использования Kanban01:48:56 Изменения в организации и культуре команды01:49:51 Scrum vs Kanban02:00:54 Переход на канбан и автономность команд02:04:30 Мощные функции и интеграции...","thumbnail_url":"https://img.transistorcdn.com/xJ6sbDf6lXFRx9kuECQNfM79GCOXHQvXm41V-61Bx9w/rs:fill:0:0:1/w:400/h:400/q:60/mb:500000/aHR0cHM6Ly9pbWct/dXBsb2FkLXByb2R1/Y3Rpb24udHJhbnNp/c3Rvci5mbS81ZDAw/NDMwOGMzMzY2MjEx/NmJmZTA3ZTg1ZjFi/MmFjYi5wbmc.webp","thumbnail_width":300,"thumbnail_height":300}