{"type":"rich","version":"1.0","provider_name":"Transistor","provider_url":"https://transistor.fm","author_name":"Morgen organiseren we anders","title":"Morgen organiseren we anders - met aandacht voor psychologische veiligheid","html":"","width":"100%","height":180,"duration":3526,"description":"Onveiligheid en ongemak: Hoe creëer je psychologische veiligheid op het werk?In deze aflevering bespreken we het belang van psychologische veiligheid op het werk en hoe je dit bevordert. De Metoo affaires en het gerommel bij de publieke omroep laten zien dat werkomgevingen onveilig kunnen zijn. Dat er grensoverschrijdend gedrag plaatsvindt, wat slachtoffers maakt. Minke Buizer interviewt in deze aflevering HostMinke Buizer (Changekitchen) GastenKirstin Lentz (ChangekitchenClaudia van Middelkoop (Changekitchen)SamenvattingKirstin Lentz en Claudia van Middelkoop begeleiden teams waar psychologische onveiligheid wordt ervaren. Zij vertellen het belang van de collega, omstander. Je hebt een verantwoordelijkheid wanneer je ziet dat iemand over andermans grenzen heen gaat. Tegelijkertijd wil je er ook niet onnodig een ‘ding’ van maken. Hoe pak je dit slim aan? Hoe kan jijzelf bijdrage aan een veilige werkcultuur? Grensoverschrijding is arbitrair en deze grenzen ligt voor ieder persoon ergens anders. Het is zelfonderzoek waard om te begrijpen waar jouw geraaktheid vandaan komt. Tegelijkertijd heeft de dader verantwoordelijkheid voor zijn/haar daden. Ook bespreken we wat je als leidinggevende kan doen om hier meer aandacht te besteden en tot interventies te komen. ‘Niet één gouden ei naar binnen halen, maar allemaal kleine paaseitjes’. Bewust zijn van je eigen rol als leidinggevende is cruciaal. Erken dat status snel onveiligheid met zich meebrengt en handel slim binnen dit gegeven. Timestamps[4.10] Psychologische veiligheid waar bestaat het uit? Vertrouwen, autonomie, op je gemak voelen en bereidheid om naar je eigen gedrag te kijken.[6:20] Onderzoek waar je grenzen en elkaar grenzen liggen voor veiligheid. Bereidheid voor dit onderzoek is nodig.[7:25] Iemands grens overgaan kan gebeuren, kan je dit samen erkennen?[9:40] Je kan niet meer slachtoffer zijn, wanneer je samen in gesprek bent over ieders grenzen.[12:00] De rol van omstanders en de (positieve) impact die je...","thumbnail_url":"https://img.transistorcdn.com/zYknAAjyJ0O-165NuRQzdT0pM1JtsleDpaDqbq4VF4I/rs:fill:0:0:1/w:400/h:400/q:60/mb:500000/aHR0cHM6Ly9pbWct/dXBsb2FkLXByb2R1/Y3Rpb24udHJhbnNp/c3Rvci5mbS80YmZj/ZDIzZWRlMTg0YzI1/MTllMzAyY2IyNDk5/NGU2NS5qcGc.webp","thumbnail_width":300,"thumbnail_height":300}