{"type":"rich","version":"1.0","provider_name":"Transistor","provider_url":"https://transistor.fm","author_name":"Yaniro - The Human Factor","title":"#50 - BIM&CO : Comment (et Pourquoi) ne plus avoir peur des émotions au Travail","html":"<iframe width=\"100%\" height=\"180\" frameborder=\"no\" scrolling=\"no\" seamless src=\"https://share.transistor.fm/e/7a55a7f5\"></iframe>","width":"100%","height":180,"duration":4185,"description":"Résumé de l'épisode 👇\n\nLina, ayant changé de carrière, constate que les émotions au travail sont souvent négligées et que les employés sont encouragés à les laisser de côté. Les managers ont du mal à gérer les situations où les émotions sont exprimées, faute de formation adéquate. Les émotions, cependant, sont une source d'information précieuse et peuvent servir de motivation pour un groupe.\n\nLes recherches sur les émotions sont relativement récentes, datant des années 80 et 90. La Communication Non Violente (CNV) est un outil puissant pour exprimer ses émotions sans blesser autrui. Exprimer ses émotions et apprendre à dire non sont essentiels pour une meilleure communication au sein d'une équipe.\n\nChez BIM&CO, des discussions sur les émotions souhaitées et indésirables au travail ont été organisées pour créer un espace d'expression et de tolérance. L'objectif est de comprendre et de communiquer les émotions, même celles perçues comme négatives.\n\nLes ressources recommandées par Lina :\n\nMaking work work for the highly sensitiv person, de Barrie Jaeger\nReinventing organizations, de Frédéric Laloux\n\nLes outils recommandés par Lina :\n\nLes différents outils Culture Amp (sur la performance, la formation manager, la diversité / inclusion, l’engagement…)\n\nBonjour et bienvenue dans le podcast du HUMAN FACTOR\n\nJe m’appelle Alexis Eve et tous les mercredis je vais à la rencontre des plus belle startups pour construire avec vous la collection des meilleures pratiques RH de l’écosystème.\n\nNe vous embêtez pas à prendre des notes, on s’en occupe pour vous ! Vous pouvez retrouver le meilleur de cet épisode et de tous les autres dans le Yaniro Wiki. La bible des meilleures pratiques RH dans un Notion. Rémunération, Recrutement, Cooptation : tout y est !\n\nPour découvrir le Yaniro Wiki allez tout simplement sur www.yaniro.co/wiki et ajoutez la page en favori pour l’avoir sous la main quand vous en aurez besoin","thumbnail_url":"https://img.transistorcdn.com/XWaiS-vsiO3PVCnGmcfVDMJ8Ow3N3S9MxIJty6aloRY/rs:fill:0:0:1/w:400/h:400/q:60/mb:500000/aHR0cHM6Ly9pbWct/dXBsb2FkLXByb2R1/Y3Rpb24udHJhbnNp/c3Rvci5mbS9zaG93/LzQ1MDkxLzE2OTQ3/MDYzNjAtYXJ0d29y/ay5qcGc.webp","thumbnail_width":300,"thumbnail_height":300}