{"type":"rich","version":"1.0","provider_name":"Transistor","provider_url":"https://transistor.fm","author_name":"CTO Morning Coffee ","title":"Episode #18: Zwalnianie! Czy, jak, kiedy?","html":"<iframe width=\"100%\" height=\"180\" frameborder=\"no\" scrolling=\"no\" seamless src=\"https://share.transistor.fm/e/7c8303f5\"></iframe>","width":"100%","height":180,"duration":3815,"description":"Przed każdym leaderem, prędzej czy później stanie zadanie zwolnienia kogoś. Zwolnienia nie są prostym procesem - dotykają konkretnych osób, są obciążające psychicznie, mogą wpływać negatywnie na zespół. Jak więc robić to dobrze.W tym odcinku rozmawiamy o procesie, do którego każdy leader będzie musiał podejść - zwolnieniach. Zwolnienie, nie musi być traumatyczne. Nie musi to być też pierwsza opcja w naszym zestawie narzędzi. ~ ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~ ‼️Sharing is caring ‼️ Uważasz, że kogoś ten temat mógłby zainteresować, podziel się tym linkiem 👉 https://link.chtbl.com/9iU1MWw5~ ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~ Rozmawiając o temacie zwolnień, pochyliliśmy się nad: Czy byliśmy zwolnieni i jakie wnioski wyciągneliśmy z tego dla siebie?Jakie mamy rodzaje i powody zwolnień w firmach? Dlaczego zwalniamy?Kiedy firmy zwalniają? Czy zwolenienia to zawsze pierwszy krok w przypadku problemów?Zwolnienia z powodów ekonomicznych - co można zrobić zanim zaczniemy zwalniać osoby z zespołuPerformance, kiedy zwalniamy ze względu na jakość pracy/działań. Jak to robićCzy PIP działają czy są stratą czasu?Jak nie przeprowadzać zwolnień, czyli anty-wzorceKto powinien zwalniać?Zwolnienia lidera? Kiedy, dlaczego tak się zdarza?Jak się przygotować do zwolnienień? Jak rozmawiać z zespołem, jak to komunikowaćTips od leaderów, czyli czego nauczyliśmy się z naszego doświadczenia. Zwolnienia nie są proste, ale może ten odcinek pomoże Ci się lepiej do tego procesu przygotować!---To nagranie jest zapisem spotkania na Twitter Spaces, tak jak zostało przeprowadzone, bez dodatkowej obróbki. Zapraszamy do dołączenia do przyszłych spotkań na https://www.ctomorning.coffee","thumbnail_url":"https://img.transistorcdn.com/4gmDA_oyFveIt-EZVnFFr4yLgho0kgurusq3ms6-tcU/rs:fill:0:0:1/w:400/h:400/q:60/mb:500000/aHR0cHM6Ly9pbWct/dXBsb2FkLXByb2R1/Y3Rpb24udHJhbnNp/c3Rvci5mbS9zaG93/LzM2ODE0LzE2NzAw/Njk3OTgtYXJ0d29y/ay5qcGc.webp","thumbnail_width":300,"thumbnail_height":300}