{"type":"rich","version":"1.0","provider_name":"Transistor","provider_url":"https://transistor.fm","author_name":"Tinku Economía","title":"El nuevo paradigma de la movilidad internacional del talento, con Ira Elisa Lemmetyinen","html":"<iframe width=\"100%\" height=\"180\" frameborder=\"no\" scrolling=\"no\" seamless src=\"https://share.transistor.fm/e/83b03f82\"></iframe>","width":"100%","height":180,"duration":979,"description":"La movilidad internacional del talento es hoy una necesidad crítica para las empresas que compiten por perfiles altamente cualificados. Sin embargo, el proceso de traslado e integración sigue siendo complejo, costoso y poco eficiente, especialmente para las organizaciones que no cuentan con estructuras dedicadas.\nEste vacío genera frustración tanto en el nuevo empleado como en el equipo de recursos humanos. Los profesionales llegan a su destino sin apoyo real para iniciar su nueva vida, y eso puede poner en riesgo la retención del talento desde el primer día. Es un momento decisivo, cargado de vulnerabilidad y expectativas, donde el más mínimo error puede afectar toda la relación laboral.\nEn esta entrevista, Ira Elisa Lemmetyinen, fundadora y CEO de OPENRELO, explica cómo su empresa está transformando este proceso tradicionalmente analógico en una solución digital escalable. Con experiencia previa liderando una consultora de 50 personas y una visión clara sobre la evolución del mercado, Ira apuesta por democratizar el soft landing y garantizar que todas las empresas —grandes o pequeñas— puedan cuidar a sus empleados internacionales desde el primer minuto.","thumbnail_url":"https://img.transistorcdn.com/hg-qPy_CEdMuH8C2e8b2McD00lViSWhivO3jBMos7ks/rs:fill:0:0:1/w:400/h:400/q:60/mb:500000/aHR0cHM6Ly9pbWct/dXBsb2FkLXByb2R1/Y3Rpb24udHJhbnNp/c3Rvci5mbS9zaG93/LzMwMDk1LzE2NzY4/OTk1OTMtYXJ0d29y/ay5qcGc.webp","thumbnail_width":300,"thumbnail_height":300}