{"type":"rich","version":"1.0","provider_name":"Transistor","provider_url":"https://transistor.fm","author_name":"CTO Morning Coffee ","title":"Coffee #29: Zarządzanie wiedzą: Mission impossible?","html":"","width":"100%","height":180,"duration":3695,"description":"Zarządzanie wiedzą! Święty Graal organizacji. Źródlo rozwiazania wszystkich problemów ... czy po prostu kolejny proces w organizacji. W tym odcinku 'CTO Morning Coffee', omawiamy kluczowe aspekty zarządzania wiedzą w dużych organizacjach. Rozmawiamy znaczenie zbierania, dzielenia się, zachowania i efektywnego wykorzystania wiedzy organizacyjnej. Dyskusja skupia się na wyzwaniach i strategiach związanych z zarządzaniem wiedzą, istotnych dla liderów technicznych i aspirujących CTO. Posłuchaj, aby dowiedzieć się, jak zapewnić spójne podejście i uniknąć nieefektywności i chaosu w organizacji.O czym rozmawialiśmy?Znaczenie zarządzania wiedzą w organizacjach.Metody zbierania i dzielenia się wiedzą.Wyzwania w zachowaniu wiedzy organizacyjnej.Strategie efektywnego wykorzystania wiedzy.Rola liderów technicznych w zarządzaniu wiedzą.Praktyczne podejścia do unikania nieefektywności.Zapraszamy============================================= CTO Morning Coffe tworzą:👉 Sebastian Gębski:      🔵  Twitter: https://twitter.com/liveweird      🔵  Blog: https://no-kill-switch.ghost.io/👉 Wojtek Ptak:      🔵  Twitter: https://twitter.com/wjptak👉 Tomek Onyszko:      🔵  Twitter: https://twitter.com/tonyszko      🔵  Blog: https://www.onyszko.com/      🔵  Newsletter: https://signup.onyszko.com/Live long and prosper 🖖 ---To nagranie jest zapisem spotkania na Twitter Spaces, tak jak zostało przeprowadzone, bez dodatkowej obróbki. Zapraszamy do dołączenia do przyszłych spotkań na https://www.ctomorning.coffee","thumbnail_url":"https://img.transistorcdn.com/4gmDA_oyFveIt-EZVnFFr4yLgho0kgurusq3ms6-tcU/rs:fill:0:0:1/w:400/h:400/q:60/mb:500000/aHR0cHM6Ly9pbWct/dXBsb2FkLXByb2R1/Y3Rpb24udHJhbnNp/c3Rvci5mbS9zaG93/LzM2ODE0LzE2NzAw/Njk3OTgtYXJ0d29y/ay5qcGc.webp","thumbnail_width":300,"thumbnail_height":300}