{"type":"rich","version":"1.0","provider_name":"Transistor","provider_url":"https://transistor.fm","author_name":"Tinku Mentoring","title":"El potencial del mentoring corporativo, con Mariano Insaurralde y Barbara Parejas Bravo","html":"","width":"100%","height":180,"duration":989,"description":"En el programa \"Tinku Mentoring\" de Tinku Televisión, conducido por Julio Rodríguez Díaz y Pedro Angel Corraliza, se llevó a cabo una interesante entrevista con Mariano Insaurralde, Director de Customer Experience en WOM Chile, y Barbara Parejas Bravo, Gerente de Atracción y Desarrollo de Talento en la misma compañía. El diálogo se centró en explorar sus experiencias profesionales y los programas de mentoring implementados en WOM Chile, una empresa destacada en el mercado de telecomunicaciones chileno.Mariano Insaurralde, con una impresionante trayectoria académica y profesional, destacó por su liderazgo y habilidades en la formación de equipos. Durante la entrevista, compartió detalles sobre la evolución de WOM en el mercado chileno y colombiano, enfatizando la importancia de la experiencia del cliente y la innovación. Habló sobre la expansión de WOM, su enfoque en el cliente, y los valores que definen la cultura de la empresa: pasión, honestidad, valentía y innovación.Por su parte, Barbara Parejas Bravo resaltó la importancia del desarrollo del talento en la compañía. Ella explicó el origen y los objetivos del programa de mentoring corporativo en WOM, una iniciativa diseñada para apoyar a los profesionales en un entorno exigente y dinámico. Este programa busca facilitar la integración de nuevos empleados y el desarrollo de aquellos que ascienden dentro de la organización, con el fin de acortar la curva de aprendizaje y fortalecer la cultura empresarial.Ambos entrevistados, siendo mentores dentro del programa, compartieron sus experiencias y aprendizajes, destacando la relevancia de la adaptación cultural y la importancia de definir objetivos claros y concretos. Resaltaron cómo el mentoring beneficia tanto a mentores como a mentees, reforzando la cultura de la empresa y contribuyendo al crecimiento personal y profesional.La conversación también abordó los desafíos encontrados, especialmente en lo referente a la coordinación de agendas en un entorno de trabajo...","thumbnail_url":"https://img.transistorcdn.com/m4YVQnBJrcIzNz17YT-5lKDHihkNcl6dmnXfvC3BP9k/rs:fill:0:0:1/w:400/h:400/q:60/mb:500000/aHR0cHM6Ly9pbWct/dXBsb2FkLXByb2R1/Y3Rpb24udHJhbnNp/c3Rvci5mbS9zaG93/LzQyNzU0LzE2ODc4/NTkxNjUtYXJ0d29y/ay5qcGc.webp","thumbnail_width":300,"thumbnail_height":300}