{"type":"rich","version":"1.0","provider_name":"Transistor","provider_url":"https://transistor.fm","author_name":"INUSUALES","title":"El error de liderar personas como si fueran números, con Guillermo Rademakers","html":"","width":"100%","height":180,"duration":2523,"description":"¿Se puede gestionar a las personas con la misma lógica con la que gestionamos procesos, recursos y resultados?\nGuillermo Rademakers, ingeniero industrial y profesional de la gestión de personas y cultura, descubrió que liderar personas exige mucho más que conocimientos técnicos. Y que el primer cambio que necesitaba hacer estaba en él: en su manera de entenderse y de relacionarse con los demás.\nEn esta conversación de INUSUALES hablamos del camino del liderazgo tradicional al liderazgo humanista, del autoconocimiento y de la importancia de escuchar de verdad: por qué el liderazgo empieza por conocerse a uno mismo, qué ocurre cuando ignoramos las señales del cuerpo y del estrés, cómo liderar equipos diversos sin imponer nuestra mirada, por qué comunicar empieza por escuchar y comprender, y cómo puede transformar la inteligencia artificial nuestra forma de trabajar y de liderar personas.\nUna conversación sobre cómo conseguir resultados sin perder de vista a las personas.\n¿Te gustaría ir un paso más allá en tu liderazgo para hacer una diferencia positiva en el mundo? Te invitamos a explorar todo lo que el MBA INUSUAL tiene para ti, lo que nunca aprenderás en una escuela de negocios.","thumbnail_url":"https://img.transistorcdn.com/T-LxV-jiMVW15ovmwGWHvyxvr-tNoziLEj6Z18nMkXw/rs:fill:0:0:1/w:400/h:400/q:60/mb:500000/aHR0cHM6Ly9pbWct/dXBsb2FkLXByb2R1/Y3Rpb24udHJhbnNp/c3Rvci5mbS9zaG93/LzI3ODkxLzE2NjQ3/MjkyMDMtYXJ0d29y/ay5qcGc.webp","thumbnail_width":300,"thumbnail_height":300}