{"type":"rich","version":"1.0","provider_name":"Transistor","provider_url":"https://transistor.fm","author_name":"Tinku Personas y Talento","title":"¿Cómo crear un lugar de trabajo más inclusivo para empleados autistas? con Alberto Fernández Parron","html":"","width":"100%","height":180,"duration":1073,"description":"Cambiando el Paradigma Empresarial\nEn un reciente episodio de «Tinku Psicología y Coaching» presentado por Catalina Sarmiento, tuvimos el honor de recibir a Alberto Fernández Parrón, periodista, director asociado en una multinacional, y autor del libro «Empresas Autistas: Vuelta al Origen». Durante la entrevista, Alberto compartió insights valiosos sobre cómo su experiencia personal con la comunicación en el ámbito familiar, especialmente influenciada por su hijo autista, lo llevó a revolucionar la comunicación en el entorno empresarial.\nDefiniendo una «Empresa Autista»\nAlberto comenzó explicando qué significa exactamente una «empresa autista». Contrario a lo que podría pensarse inicialmente, el término no se refiere a una empresa compuesta por personas autistas, sino a un nuevo enfoque en la estructura y operación empresarial que focaliza en mejorar los problemas de comunicación internos que muchas compañías enfrentan. Según Alberto, un elevado porcentaje de desafíos empresariales radican en deficiencias comunicativas. A través de su experiencia personal aprendiendo a comunicarse con su hijo, ha desarrollado técnicas que ahora implementa en su ambiente laboral con resultados notablemente positivos.\nImpacto de la Comunicación Eficiente\nDurante la conversación, Alberto ilustró cómo la adopción de herramientas de comunicación más eficaces ha mejorado la dinámica en su propia empresa. Explicó que adaptar estrategias de comunicación visuales y simplificadas, similares a las que utiliza con su hijo, ha ayudado a superar barreras y mejorar la ejecución de proyectos de manera significativa. Esto no solo ha optimizado los tiempos de entrega, sino que ha fortalecido las relaciones interpersonales y el ambiente laboral en general.\nEl Libro «Empresas Autistas: Vuelta al Origen»\nAlberto también habló sobre su libro, que se ha convertido en un bestseller y fue nominado al mejor libro del año por su editorial. El libro ofrece una metodología práctica para mejorar la...","thumbnail_url":"https://img.transistorcdn.com/DNZPcmr7-zHAez4gwuuZcE4_1B0RnG6u9i-d6l8oOq0/rs:fill:0:0:1/w:400/h:400/q:60/mb:500000/aHR0cHM6Ly9pbWct/dXBsb2FkLXByb2R1/Y3Rpb24udHJhbnNp/c3Rvci5mbS8wMGE2/N2I4ZGJlMTdmZTk3/MDQxMTNjZWQ5MWRh/MzQzYy5qcGc.webp","thumbnail_width":300,"thumbnail_height":300}