{"type":"rich","version":"1.0","provider_name":"Transistor","provider_url":"https://transistor.fm","author_name":"Aqui se Faz, Aqui se Doa","title":"#88- O terceiro setor é racista?","html":"<iframe width=\"100%\" height=\"180\" frameborder=\"no\" scrolling=\"no\" seamless src=\"https://share.transistor.fm/e/a52eb0fa\"></iframe>","width":"100%","height":180,"duration":2976,"description":"Os números da Pesquisa Quantos Somos, feita pela Abong - Associação Brasileira de ONGs apontou que 46% das pessoas que trabalham nas organizações são pretas e pardas, entretanto essas mesmas pessoas recebem, em média 27% menos que as brancas no terceiro setor. Já a presença de pessoas brancas nos cargos de diretoria é 34% maior do que a de pessoas negras. Considerando que mais de 55% da população brasileira é negra, a conta não fecha. \nPra falar sobre o tema, recebemos Giovanni Harvey, diretor executivo do Fundo Baobá para Equidade Racial, organização sem fins lucrativos que se dedica a mobilizar recursos para projetos de equidade racial para a população negra.\nLinks citados no episódio: \n\nCartilha de Combate ao Racismo Institucional feita pela Associação Brasileira de Ongs\n\nSite Somos Todos Antirracistas  - Abong\n\nOrganizações que lutam contra o racismo - levantamento do Observatório do Terceiro Setor\n\nColetânea “Filantropia de Justiça Social, Sociedade Civil e Movimentos Sociais no Brasil”, organizada por Graciela Hopstein\n\n--\nO podcast Aqui se Faz, Aqui se Doa é uma produção do Instituto MOL com apoio do Movimento Bem Maior.\nSiga nas redes: @institutomol","thumbnail_url":"https://img.transistorcdn.com/cQGsmrW7U3cAygD3wPj7hSBiFOD56Ge0GssXq1kv9Bc/rs:fill:0:0:1/w:400/h:400/q:60/mb:500000/aHR0cHM6Ly9pbWct/dXBsb2FkLXByb2R1/Y3Rpb24udHJhbnNp/c3Rvci5mbS9hYmI2/MTg1NTM2MDBiNjA2/ZWJjZTE4OTY1Mjkx/NmM1Ni5wbmc.webp","thumbnail_width":300,"thumbnail_height":300}