{"type":"rich","version":"1.0","provider_name":"Transistor","provider_url":"https://transistor.fm","author_name":"Taaie kost","title":"De disfunctionerende werknemer","html":"<iframe width=\"100%\" height=\"180\" frameborder=\"no\" scrolling=\"no\" seamless src=\"https://share.transistor.fm/e/aa957f45\"></iframe>","width":"100%","height":180,"duration":1592,"description":"Ditmaal staat op het menu het onderwerp ‘De disfunctionerende werknemer’. Samen met Eva van den Krommenacker, counsel arbeidsrecht bij AKD, bespreken Myrthe en Jorn dit onderwerp. Hoe te handelen als werkgever wanneer sprake is van een mismatch tussen de verwachtingen en de prestaties die een werknemer levert bij de uitoefening van zijn functie? Aan orde komt onder meer wanneer een verbetertraject aan de in de wet- en jurisprudentie gestelde eisen voldoet, maar bijvoorbeeld ook wat te doen wanneer sprake is van samenloop van disfunctioneren en ziekte. Onderstaand de relevante links:Hof ’s-Hertogenbosch 3 november 2016, ECLI:NL:GHSHE:2016:4919Hoge Raad 16 februari 2018 (Decor), ECLI:NL:HR:2018:182 Hoge Raad 23 december 2018 (Mediant), ECLI:NL:HR:2016:2998Hoge Raad 14 juni 2019 (Ecofys),ECLI:NL:HR:2019:933Rechtbank Midden-Nederland 30 april 2021, ECLI:NL:RBMNE:2021:2227 Rechtbank Noord-Nederland 15 juli 2016, ECLI:NL:RBNNE:2016:4558Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 11 november 2022, ECLI:NL:GHARL:2022:9709Rechtbank Noord-Holland 11 maart 2024, ECLI:NL:RBNHO:2024:2907 Heeft u vragen? Of ideeën voor een volgende aflevering van Taaie Kost? Dan horen we graag van u. Dan kunt u contact opnemen met Myrthe (mvandeursen@akd.nl) of Jorn (jdebruin@akd.nl).","thumbnail_url":"https://img.transistorcdn.com/3us_Ae0wQdAtif6I6HK_9MIgKh3A9an1Tb2cv-TiJ_Y/rs:fill:0:0:1/w:400/h:400/q:60/mb:500000/aHR0cHM6Ly9pbWct/dXBsb2FkLXByb2R1/Y3Rpb24udHJhbnNp/c3Rvci5mbS9zaG93/LzM1NTAxLzE2Nzcw/NzExNDgtYXJ0d29y/ay5qcGc.webp","thumbnail_width":300,"thumbnail_height":300}