{"type":"rich","version":"1.0","provider_name":"Transistor","provider_url":"https://transistor.fm","author_name":"Yaniro - The Human Factor","title":"#173 - CLAUDE MONNIER: Comment traverser une transition professionnelle en tant que DRH","html":"<iframe width=\"100%\" height=\"180\" frameborder=\"no\" scrolling=\"no\" seamless src=\"https://share.transistor.fm/e/bbfd72f1\"></iframe>","width":"100%","height":180,"duration":4308,"description":"Résumé de l'épisode 👇RH en transition : comment transformer une période de vulnérabilité en levier de croissance ?Contexte : Claude Monnier, DRH depuis plus de 20 ans, est aujourd’hui en transition professionnelle. Avec Marie Rouen et Laurent Zermati, il fonde le Cercle Phoenix RH : un espace solidaire pour DRH en recherche d’activité ou souhaitant soutenir leurs pairs. Objectif : sortir de l’isolement, redonner du rythme, et transformer l’absence de poste en force collective.Déconstruction d’un tabou : Les carrières ne sont plus linéaires. Pourtant, être “entre deux jobs” reste perçu comme une anomalie. Claude alerte sur l’isolement progressif, la perte de statut et les injonctions sociales à “faire quelque chose de sa vie”. Le Cercle Phoenix offre un lieu sans masque ni filtre pour traverser ces phases, loin de la simple recherche d’emploi.Transformer l’inter-job en expérience qualifiante : Claude défend l’idée que ces périodes peuvent générer des métacompétences précieuses (résilience, adaptabilité, recul stratégique). L’engagement bénévole, le co-développement ou la transmission deviennent des leviers puissants de reconstruction identitaire et professionnelle.Conclusion : Les transitions sont devenues inévitables. En les affrontant collectivement et sans honte, elles deviennent des moments d’apprentissage profond. L’inter-job n’est plus un vide à combler, mais une phase à valoriser.Vous pouvez contacter Claude sur LinkedIn et vous renseigner ici sur le Cercle Phoenix DRH.Ressources recommandées par Claude :Green RH de Michel Barabel - pour repenser la convergence entre RSE et RHLes ouvrages de Boris Cyrulnik - pour une approche philosophique des sciences socialesL'Assassin royal de Robin Hobb - pour les amateurs de fantasyBonjour et bienvenue dans le podcast du HUMAN FACTORJe m’appelle Alexis Eve et tous les mercredis je vais à la rencontre des plus belle startups pour construire avec vous la collection des meilleures pratiques RH de l’écosystème.Ne vous...","thumbnail_url":"https://img.transistorcdn.com/XWaiS-vsiO3PVCnGmcfVDMJ8Ow3N3S9MxIJty6aloRY/rs:fill:0:0:1/w:400/h:400/q:60/mb:500000/aHR0cHM6Ly9pbWct/dXBsb2FkLXByb2R1/Y3Rpb24udHJhbnNp/c3Rvci5mbS9zaG93/LzQ1MDkxLzE2OTQ3/MDYzNjAtYXJ0d29y/ay5qcGc.webp","thumbnail_width":300,"thumbnail_height":300}