{"type":"rich","version":"1.0","provider_name":"Transistor","provider_url":"https://transistor.fm","author_name":"HR-Rechtspunt","title":"HR-Rechtspunt #12 met Suzanne van Ketel","html":"<iframe width=\"100%\" height=\"180\" frameborder=\"no\" scrolling=\"no\" seamless src=\"https://share.transistor.fm/e/bc552913\"></iframe>","width":"100%","height":180,"duration":995,"description":"Werknemer gedraagt zich onacceptabel. Maar doordat de werkgever niet adequaat optreedt, is het ontslag hem te verwijten. Met alle gevolgen van dien. Arbeidsrechtadvocaat Suzanne van Ketel legt uit hoe dat zit.","thumbnail_url":"https://img.transistorcdn.com/18vBZ7T2EDc5146OpYAC9KE5f9qE7hg0rZMT4ZhvXe4/rs:fill:0:0:1/w:400/h:400/q:60/mb:500000/aHR0cHM6Ly9pbWct/dXBsb2FkLXByb2R1/Y3Rpb24udHJhbnNp/c3Rvci5mbS9zaG93/LzQ1NTg1LzE3MDU5/MjcwODYtYXJ0d29y/ay5qcGc.webp","thumbnail_width":300,"thumbnail_height":300}