{"type":"rich","version":"1.0","provider_name":"Transistor","provider_url":"https://transistor.fm","author_name":"CHANGELOG","title":"Lo que los buenos resultados no cuentan y un líder debe ver","html":"<iframe width=\"100%\" height=\"180\" frameborder=\"no\" scrolling=\"no\" seamless src=\"https://share.transistor.fm/e/bf9f0818\"></iframe>","width":"100%","height":180,"duration":445,"description":"Cuando todo sale bien, pocas veces nos preguntamos qué ha costado conseguirlo. Y ahí está una de las trampas de la exigencia: si los números acompañan, es fácil confundir presión con rendimiento y sacrificio con compromiso.\nEste Changelog propone mirar la excelencia como la capacidad de crear condiciones para que podamos volver a hacerlo mañana, con más criterio, más aprendizaje y sin dejar a las personas por el camino.\nPorque cómo hacemos posible lo que conseguimos es lo que mueve el listón más allá de los resultados.\nContenidos que conectamos en este episodio:\nEl año que conseguí demasiado -poco- · Artículo editorial\nhttps://club.inusual.com/c/articulos/el-ano-que-consegui-demasiado-poco\nLiderar lo invisible: lo que no vemos también está dando forma a nuestros equipos · Próximo evento\nhttps://club.inusual.com/c/eventos/liderar-lo-invisible-lo-que-no-vemos-tambien-esta-dando-forma-a-nuestros-equipos\nHumanizar las organizaciones: culturas que cuidan y dan mejores resultados · Grabación de masterclass\nhttps://club.inusual.com/c/eventos/humanizar-las-organizaciones-culturas-que-cuidan-y-dan-mejores-resultados\nEsto es Changelog. Explorar. Cuestionar. Transformar.\n#Liderazgo #Exigencia #Excelencia #Equipos #Changelog #INUSUAL","thumbnail_url":"https://img.transistorcdn.com/ZdbYXjXYsAR0FrRV9x3zYvfgh8x8BwKgFGWmRT2mSgM/rs:fill:0:0:1/w:400/h:400/q:60/mb:500000/aHR0cHM6Ly9pbWct/dXBsb2FkLXByb2R1/Y3Rpb24udHJhbnNp/c3Rvci5mbS9kMjE2/NzUyNDg4ZDA3ZmZm/NjE5NzBhYmY5NjNh/NjU2Yy5wbmc.webp","thumbnail_width":300,"thumbnail_height":300}