{"type":"rich","version":"1.0","provider_name":"Transistor","provider_url":"https://transistor.fm","author_name":"Soigner jusqu'à se briser","title":"Épisode 0.8 : On ne peut pas juste s'adapter tout le temps – Dre Mélissa Généreux, santé publique","html":"<iframe width=\"100%\" height=\"180\" frameborder=\"no\" scrolling=\"no\" seamless src=\"https://share.transistor.fm/e/c4e07219\"></iframe>","width":"100%","height":180,"duration":2830,"description":"🎙 Épisode 0.8 : \"On ne peut pas juste s'adapter tout le temps\" – Dre Mélissa GénéreuxPourquoi est-ce qu’on attend toujours que la crise arrive avant d’agir?Comment créer une culture de prévention plutôt que de réaction?Dans cet épisode de Soigner jusqu’à se briser, je discute avec Dre Mélissa Généreux, spécialiste en santé publique et médecine préventive, médecin-conseil à la Direction de la santé publique du CIUSSS de l’Estrie, professeure à l’Université de Sherbrooke, reconnue pour ses travaux sur les impacts psychosociaux des grandes crises, notamment à Lac-Mégantic et pendant la pandémie de COVID-19.Mélissa partage son expérience personnelle et professionnelle pour nous rappeler qu’améliorer la santé mentale, ce n’est pas seulement la responsabilité individuelle, mais bien un défi collectif à relever ensemble.On parle des effets profonds et souvent sous-estimés des crises sur les équipes soignantes. On explore aussi pourquoi le système actuel, en insistant trop sur la performance et la reddition de comptes, oublie l’essentiel : l’humain. Mélissa propose des pistes claires et inspirantes pour changer les choses dès aujourd’hui.💡 Ce qu’on aborde dans cet épisodePourquoi la santé mentale doit être traitée comme un enjeu collectif, pas seulement individuelLa nécessité urgente d'une approche préventive plutôt que réactiveComment les crises révèlent le besoin profond de la communauté soignante d’être reconnue et entendueLa résilience organisationnelle comme une culture à implanter plutôt qu'un mot à la modePourquoi l’écoute et la reconnaissance des équipes sont fondamentalesComment la confiance envers les employé·e·s transforme les organisationsLe rôle crucial des personnes en position de décision dans la prévention et la gestion des impacts psychosociaux des crises📢 Citations marquantes« Faites confiance à votre monde. » – Dre Mélissa Généreux« La solution va venir d’en bas. » – Dr Steven Palanchuck« Tout le monde a un rôle à jouer. » – Dre Mélissa Généreux« Osez...","thumbnail_url":"https://img.transistorcdn.com/KBFvOjd4cgUPR-3U2cPldHWut_1eZ342vcNYERwcikM/rs:fill:0:0:1/w:400/h:400/q:60/mb:500000/aHR0cHM6Ly9pbWct/dXBsb2FkLXByb2R1/Y3Rpb24udHJhbnNp/c3Rvci5mbS84YzE3/NjQzNmY1ZDczMGQy/NThmYzhkMjQ2NGI3/YWRlNS5qcGc.webp","thumbnail_width":300,"thumbnail_height":300}