{"type":"rich","version":"1.0","provider_name":"Transistor","provider_url":"https://transistor.fm","author_name":"课代表立正","title":"E428. 硅谷高管：裁员潮下，普通人的自救指南｜硅谷徐老师_3⧸3","html":"<iframe width=\"100%\" height=\"180\" frameborder=\"no\" scrolling=\"no\" seamless src=\"https://share.transistor.fm/e/c9b3b24d\"></iframe>","width":"100%","height":180,"duration":1324,"description":"AI课程/风水宝地： https://www.superlinear.academy/ai-builders\nNeo:  https://go.ai-builders.com/neo\n\n会员频道3美元一个月，周更，并送终身社区会员。非常超值，很建议一试。\n\n本期视频，我和硅谷徐老师深入探讨了一个很多同学都在焦虑的问题：在 AI 泡沫可能破裂、大厂裁员不断的当下，普通职场人到底该如何自处？\n\n我们没有停留在“AI 很强”的宏观吹捧上，而是从具体的“用人方”视角出发，剖析了此时此刻硅谷到底需要什么样的人才。徐老师提出了几个非常反直觉但深刻的观点：\n“全栈工程师”的概念已经彻底变了：以前是前端+后端，现在的全栈是 Product + Growth + Design + Eng，你要做一个能解决问题的 Builder，而不是一个只会接单的 Coder。\n大厂招人与技术无关：大厂的 Headcount 往往取决于“有没有钱”而不是“需不需要人”，理解这一点，能帮你祛魅。\n职场真正的杠杆：绝大多数人把工作当成 Investment（投资肉身换取回报），但忽略了职场中唯一的无风险杠杆——Network（人脉网络）。哪怕公司黄了，这个杠杆也是你未来几十年最大的护城河。\n\n如果你正在犹豫要不要转行，或者觉得自己在工作中无法捕捉 AI 带来的生产力红利，这期视频会给你一个非常清晰的思考框架。\n\n00:00 人才是「可解问题」吗？1 亿美金包裹与领导力\n02:05 没提到 data？AI 时代的全栈人才长什么样\n05:52 白领工作会消失吗：从农业、制造到知识工作\n08:45 全职 vs contractor：工作除了钱还有什么\n11:45 把职业当投资：all in AI & 选公司\n15:30 Network 作为无风险职业杠杆与在泡沫中自保\n\nAI课程/风水宝地： https://www.superlinear.academy/ai-builders\nNeo:  https://go.ai-builders.com/neo","thumbnail_url":"https://img.transistorcdn.com/6qJNndCuNNsETn3J2B9p3Z9vVJEgAowQiCfGrI1qgng/rs:fill:0:0:1/w:400/h:400/q:60/mb:500000/aHR0cHM6Ly9pbWct/dXBsb2FkLXByb2R1/Y3Rpb24udHJhbnNp/c3Rvci5mbS9jYzZl/YWYzMjA5NzJiMDY4/MjIxOGE0ZjYwMzY0/ODQ1ZC5qcGc.webp","thumbnail_width":300,"thumbnail_height":300}