{"type":"rich","version":"1.0","provider_name":"Transistor","provider_url":"https://transistor.fm","author_name":"Tinku Mentoring","title":"El valor del mentoring para mentor y mentee, con Jorge Puelma Dünner  María Isabel Cisternas Fuentes","html":"<iframe width=\"100%\" height=\"180\" frameborder=\"no\" scrolling=\"no\" seamless src=\"https://share.transistor.fm/e/cafa5e87\"></iframe>","width":"100%","height":180,"duration":1279,"description":"En el programa Tinku Mentoring de Tinku Televisión, los presentadores Julio Rodríguez Díaz y Pedro Angel Corraliza entrevistaron a dos destacados profesionales de WOM Chile: Jorge Puelma Dünner, Gerente de Operaciones Fibra, y María Isabel Cisternas Fuentes, Gerente de Operaciones Financieras. La conversación se centró en las experiencias y desafíos enfrentados por ambos en sus respectivas áreas, así como en su participación en un programa de mentoring en WOM.Jorge Puelma Dünner, con una trayectoria en operaciones y un hobbie en la música, destacó la importancia de la selección de mentores y mentees, enfatizando la necesidad de escuchar y adaptarse a situaciones cambiantes. También resaltó cómo el programa ha acelerado el aprendizaje y la toma de decisiones en la empresa, beneficiando tanto a mentores como a mentees. Por su parte, María Isabel Cisternas Fuentes, con un enfoque en operaciones financieras y una pasión por las terapias alternativas, subrayó la importancia de compartir conocimientos y experiencias dentro de la organización. Habló de cómo el mentoring ha permitido un enfoque más eficiente y humano en las operaciones financieras, y cómo la práctica ayuda a formar una red de apoyo y crecimiento dentro de la empresa.Ambos entrevistados concordaron en la relevancia de la escucha activa y la apertura a diferentes perspectivas. Destacaron cómo el mentoring en WOM no solo facilita el desarrollo personal y profesional de los individuos, sino que también contribuye al crecimiento y adaptabilidad de la organización en su conjunto. Además, mencionaron cómo sus experiencias personales y habilidades de liderazgo han sido fundamentales en su participación en el programa de mentoring.El programa concluyó con reflexiones sobre el valor del compromiso y la importancia de buscar consejos y feedback para el crecimiento personal y profesional. En resumen, la entrevista reveló la importancia del mentoring en el desarrollo organizacional y personal, destacando cómo WOM...","thumbnail_url":"https://img.transistorcdn.com/m4YVQnBJrcIzNz17YT-5lKDHihkNcl6dmnXfvC3BP9k/rs:fill:0:0:1/w:400/h:400/q:60/mb:500000/aHR0cHM6Ly9pbWct/dXBsb2FkLXByb2R1/Y3Rpb24udHJhbnNp/c3Rvci5mbS9zaG93/LzQyNzU0LzE2ODc4/NTkxNjUtYXJ0d29y/ay5qcGc.webp","thumbnail_width":300,"thumbnail_height":300}