{"type":"rich","version":"1.0","provider_name":"Transistor","provider_url":"https://transistor.fm","author_name":"课代表立正","title":"E419. 深度对话00后CEO，重新定义AI时代的成长方式｜AI时代的顶级人才画像｜Kay访谈_上","html":"<iframe width=\"100%\" height=\"180\" frameborder=\"no\" scrolling=\"no\" seamless src=\"https://share.transistor.fm/e/d132f674\"></iframe>","width":"100%","height":180,"duration":1465,"description":"43分钟完整版：https://youtu.be/A8XWmGsQVW8\nKay的关注频道和学习方式：https://www.superlinear.academy/c/posts/aha-founder-kay\n\nAI课程主页：www.ai-builders.com\n社区：www.superlinear.academy\n个体破局课程主页：www.superlinear.academy/c/work-wealth\n个人主页：lizheng.ai\n会员频道3美元一个月，周更，并送终身社区会员。非常超值，很建议一试。\n\n一位00后、大学辍学的创业者，在一年半内将公司做到融资近千万美金时。这是实力还是运气？\n\n本期视频，我们有幸请到了Aha的创始人Kay。她的公司利用AI颠覆了传统的达人营销（Influencer Marketing），精准连接品牌与创作者，并创造了超过百万美金的达人收入。\n\n在这场对话中，Kay分享了她非同寻常的成长轨迹：\n* 辍学创业：为何在19岁时便放弃传统教育，以市场负责人的身份加入早期AI创业公司Dora AI？\n* 营销心法：如何仅凭人工和敏锐的判断力，在SaaS领域通过中长尾博主创造出百万播放的爆款视频？\n* 用人哲学：为什么她认为许多经验丰富的市场负责人，反而不适合早期创业公司？创业公司真正需要的“营销基因”是什么？\n* 创始人之路：从打工到自己掌舵，那种“无法忍受的无力感”如何成为她创立Aha的最终推力？\n\n如果你对AI、达人营销、SaaS出海，或者Z世代的创业思维感到好奇，相信Kay的故事和见解会给你带来许多启发。\n\n00:00:00 - 欢迎 Kay\n00:02:45 - 嘉宾介绍：用AI做达人营销的Aha\n00:04:19 - 00后，大学辍学，融资千万美金的创始人\n00:04:33 - 从高中开始的创业之路与SaaS营销探索\n00:05:24 - 如何找到匹配的中长尾博主，并做出百万播放爆款？\n00:07:33 - 19岁辍学，以市场负责人的身份加入Dora AI\n00:09:15 - 在校园如何平衡学业与探索欲？\n00:10:00 - 放弃传统学业：90%的热情 vs 10%的风险\n00:13:33 - 早期创业公司，为什么敢于信任一个年轻人？\n00:14:26 - 创业公司应该招什么样的市场负责人？\n00:17:31 - 市场新人如何快速学习与成长？\n00:18:40 - 聊聊出海营销的常见误区：Product Hunt, Reddit等渠道怎么用？\n00:20:20 - 案例分析：针对医生和企业客户，该如何选择营销渠道？\n00:22:10 - 从打工到创业：无法忍受的“无力感”是最大推力\n00:23:02 - 为什么承担责任和风险，对你来说是好事？\n\nAha 是一个 24/7 工作的达人营销 AI Agent。\n就像一位永不疲惫、执行力超强的达人营销员工。\n能根据品牌需求，管理并落地执行从达人匹配到效果监测的每个环节，\n帮品牌以更少人力、更低成本、更高效率，得到可量化的真实增长。\n官网：aha.inc/?utm_source=social&utm_medium=youtube","thumbnail_url":"https://img.transistorcdn.com/6qJNndCuNNsETn3J2B9p3Z9vVJEgAowQiCfGrI1qgng/rs:fill:0:0:1/w:400/h:400/q:60/mb:500000/aHR0cHM6Ly9pbWct/dXBsb2FkLXByb2R1/Y3Rpb24udHJhbnNp/c3Rvci5mbS9jYzZl/YWYzMjA5NzJiMDY4/MjIxOGE0ZjYwMzY0/ODQ1ZC5qcGc.webp","thumbnail_width":300,"thumbnail_height":300}