{"type":"rich","version":"1.0","provider_name":"Transistor","provider_url":"https://transistor.fm","author_name":"Pensar en Voz Alta","title":"Leading Vs. Cheerleading","html":"<iframe width=\"100%\" height=\"180\" frameborder=\"no\" scrolling=\"no\" seamless src=\"https://share.transistor.fm/e/d3cdb8a3\"></iframe>","width":"100%","height":180,"duration":411,"description":"Aquellos líderes que reducen su rol a discursos motivacionales y frases cliché, deben cuidar el no dejar de apropiarse de las complejidades que representa liderar para crear, de manera efectiva, oportunidades de crecimiento y sostenibilidad para la organización y su gente.  Confundir el “Cheerleading” (animar) con el “Leading” (dirigir) puede tener serias consecuencias para cualquier organización, mientras que la motivación y la energía positiva son importantes, sin duda, deben ser parte de un enfoque más amplio y estratégico.","thumbnail_url":"https://img.transistorcdn.com/OPYc9mA6GXFdn69cOLCXC_jNkq7Hw_E2uPfgYviBV1o/rs:fill:0:0:1/w:400/h:400/q:60/mb:500000/aHR0cHM6Ly9pbWct/dXBsb2FkLXByb2R1/Y3Rpb24udHJhbnNp/c3Rvci5mbS84ODNm/OGRjYjk3ZDZiNjg0/OTc4MzAwNmZkNDc3/M2Y0MC5wbmc.webp","thumbnail_width":300,"thumbnail_height":300}