{"type":"rich","version":"1.0","provider_name":"Transistor","provider_url":"https://transistor.fm","author_name":"Backbone - Der Unternehmer Podcast","title":"BACKBONE #014 – 25 Jahre. Ein Unternehmen. Eine Mission. Innovation. Mittelstand. | Holger Krumme","html":"","width":"100%","height":180,"duration":3073,"description":"🎙️ BACKBONE – Der Unternehmer Podcast | Folge #014\n\nWas braucht es, um ein Technologieunternehmen über Jahrzehnte erfolgreich weiterzuentwickeln?\nIn dieser Folge spreche ich mit Holger Krumme, Geschäftsführer der HTV ALTER TECHNOLOGY GmbH, über seinen außergewöhnlichen Weg vom Elektroniker und Entwicklungsingenieur bis an die Unternehmensspitze.\nSeit über 25 Jahren begleitet Holger die Entwicklung des Unternehmens – vom klassischen Testhaus über den Aufbau der Langzeitkonservierung bis hin zur Integration in den TÜV NORD- und ALTER-Konzern. Dabei geht es nicht nur um Technologie, sondern vor allem um Führung, Verantwortung und langfristiges Denken.\nWir sprechen darüber, wie Innovation im Mittelstand entsteht, warum Eigenverantwortung wichtiger ist als Mikromanagement und weshalb Deutschland trotz starker Ingenieure oft Schwierigkeiten hat, Ideen erfolgreich in den Markt zu bringen. Gleichzeitig gibt Holger spannende Einblicke in die Zukunft der Elektronikindustrie, den Standort Deutschland und den Wandel eines Familienunternehmens hin zu einem internationalen Technologiekonzern.\nWir sprechen unter anderem über:\nVom Entwicklungsingenieur zum Geschäftsführer von ALTER HTV\nWie aus Kundenproblemen neue Dienstleistungen entstehen\nFührung durch Vertrauen statt Mikromanagement\nDie Übernahme durch TÜV NORD und ALTER\nInnovation im deutschen Mittelstand\nElektronik, Space und Defense als Zukunftsmärkte\nWarum Deutschland mehr Risikokapital braucht\nLangfristiges Denken als Erfolgsfaktor für Unternehmen\n \n💡 Kapitel / Timestamps\n\n00:00 Vorstellung von Holger Krumme und seinem beruflichen Werdegang\n02:10 Vom Ingenieur zur Führungskraft bei ALTER HTV\n04:25 Wie sich das Unternehmen in 25 Jahren verändert hat\n06:40 Die Entstehung der Langzeitkonservierung als Innovation\n09:55 Prägende Meilensteine der Unternehmensentwicklung\n13:20 Vom technischen Leiter zum Geschäftsführer\n15:05 Verantwortung delegieren und Teams stärken\n17:30 Neue Aufgaben als Geschäftsführer\n20:05 Welche...","thumbnail_url":"https://img.transistorcdn.com/QInMyzM3Y6JHVYh2rx6xh-NS030WkRSATEr1DaoSvqQ/rs:fill:0:0:1/w:400/h:400/q:60/mb:500000/aHR0cHM6Ly9pbWct/dXBsb2FkLXByb2R1/Y3Rpb24udHJhbnNp/c3Rvci5mbS81YjRi/NDIyNGVkOTAwZTVh/OGVjYjM4MDliOTYx/MTFiMi5wbmc.webp","thumbnail_width":300,"thumbnail_height":300}