{"type":"rich","version":"1.0","provider_name":"Transistor","provider_url":"https://transistor.fm","author_name":"Yaniro - The Human Factor","title":"[REDIFFUSION] - AIRCALL : SOS Career Path, comment le structurer","html":"","width":"100%","height":180,"duration":4011,"description":"Résumé de l'épisode 👇\nPour élaborer un parcours professionnel efficace, Marine de Scorbiac, VP Talent, Culture, Learning & Development chez Aircall, propose les étapes suivantes :\nAnalyse des postes existants : Déterminer les rôles nécessaires dans l'organisation.\nIdentification des compétences requises : Spécifier les compétences clés pour chaque poste.\nDéfinition des niveaux de compétence : Établir des niveaux de maîtrise pour les compétences identifiées.\nCréation de trajectoires de carrière : Tracer des chemins progressifs entre les différents postes.\nMise en place de formations : Organiser des formations pour développer les compétences requises.\nDéfinition des critères de progression : Clarifier comment et quand les transitions de carrière peuvent se produire.\nFeedback et évaluation : Intégrer des mécanismes de retour d'information réguliers.\nAjustements continus : Réviser et ajuster le parcours professionnel basé sur les feedbacks et les évolutions de l'entreprise.\n\nVous pouvez contacter Marine sur Linkedin\n\nRessources recommandées par Marine :\nLe livre Feedback, le pouvoir des conversations de Stéphane Moriou\nOutils recommandés par Marine :\n360learning (plateforme de Collaborative Learning)\nEdflex (des contenus de formations pour les équipes)\nCulture Amp (pour mesurer l'engagement des collaborateurs)\nBonjour et bienvenue dans le podcast du HUMAN FACTOR\n\nJe m’appelle Alexis Eve et tous les mercredis je vais à la rencontre des plus belle startups pour construire avec vous la collection des meilleures pratiques RH de l’écosystème.\n\nNe vous embêtez pas à prendre des notes, on s’en occupe pour vous ! Vous pouvez retrouver le meilleur de cet épisode et de tous les autres dans le Yaniro Wiki. La bible des meilleures pratiques RH dans un Notion. Rémunération, Recrutement, Cooptation : tout y est !\n\nPour découvrir le Yaniro Wiki allez tout simplement sur www.yaniro.co/wiki et ajoutez la page en favori pour l’avoir sous la main quand vous en aurez besoin","thumbnail_url":"https://img.transistorcdn.com/XWaiS-vsiO3PVCnGmcfVDMJ8Ow3N3S9MxIJty6aloRY/rs:fill:0:0:1/w:400/h:400/q:60/mb:500000/aHR0cHM6Ly9pbWct/dXBsb2FkLXByb2R1/Y3Rpb24udHJhbnNp/c3Rvci5mbS9zaG93/LzQ1MDkxLzE2OTQ3/MDYzNjAtYXJ0d29y/ay5qcGc.webp","thumbnail_width":300,"thumbnail_height":300}