{"type":"rich","version":"1.0","provider_name":"Transistor","provider_url":"https://transistor.fm","author_name":"Tinku Personas y Talento","title":"La epidemia de trastornos mentales: Bajas y absentismo laboral con Rosa Becerril","html":"","width":"100%","height":180,"duration":902,"description":"En el programa Tinku Psicología y Coaching, Catalina Sarmiento, destacada psicóloga y coach, se sumerge en el corazón de la psicotecnología y la salud mental en el ámbito laboral, a través de una conversación reveladora con Rosa Becerril, licenciada en psicología y experta en tecnología biomédica y biotecnología.\n\nLa convergencia de la psicología y la tecnología: el amanecer de la psicotecnología\n\nRosa empieza delineando el concepto de psicotecnología como la fusión entre la psicología, la inteligencia artificial y la tecnología para crear soluciones sostenibles que aborden los problemas de salud mental a nivel global. Destaca que para que una solución sea considerada psicotecnología, debe ser medible, duradera, coste-efectiva y reducir significativamente el malestar de las personas. En este contexto, Rosa articula cómo la psicotecnología no solo es el futuro, sino también el presente en la lucha contra los trastornos mentales.\n\nEpidemia de salud mental: un reto urgente y global\n\nRosa refleja sobre el impactante dato de la Organización Mundial de la Salud que indica que uno de cada cuatro individuos sufrirá de un trastorno mental en algún momento de su vida. Examina las causas subyacentes, incluyendo factores como la pandemia de COVID-19, que han exacerbado este problema hasta convertirlo en una epidemia global. Menciona cómo la inacción de los gobiernos y la falta de recursos adecuados han impedido una respuesta más efectiva y coordinada ante esta crisis de salud pública.\n\nPsiconnea Sense y su impacto en el mundo corporativo\n\nDentro del contexto empresarial, Rosa presenta Psiconnea Sense, una plataforma que asiste a las empresas en la mitigación del impacto de los trastornos mentales, que se traducen en bajas laborales y absentismo con cifras históricas. Discute cómo esta herramienta no solo beneficia a las organizaciones en la reducción de costes y mejora del bienestar de los empleados, sino que también prepara el terreno para su disponibilidad al público...","thumbnail_url":"https://img.transistorcdn.com/DNZPcmr7-zHAez4gwuuZcE4_1B0RnG6u9i-d6l8oOq0/rs:fill:0:0:1/w:400/h:400/q:60/mb:500000/aHR0cHM6Ly9pbWct/dXBsb2FkLXByb2R1/Y3Rpb24udHJhbnNp/c3Rvci5mbS8wMGE2/N2I4ZGJlMTdmZTk3/MDQxMTNjZWQ5MWRh/MzQzYy5qcGc.webp","thumbnail_width":300,"thumbnail_height":300}