{"type":"rich","version":"1.0","provider_name":"Transistor","provider_url":"https://transistor.fm","author_name":"Das KI-Kochbuch mit Malcolm Werchota","title":"#149 - Dein Bildschirm sind die Trainingsdaten: KI lernt deinen Job, indem sie dir zuschaut","html":"","width":"100%","height":180,"duration":1766,"description":"Title: #149 - Dein Bildschirm sind die Trainingsdaten: KI lernt deinen Job, indem sie dir zuschaut\nDu gehst in SAP, holst dir die Zahlen raus, gehst in Excel, reparierst die Formatierung — weil da immer irgendwas mit der Währung falsch ist — und klickst auf Absenden. 20, 30, 40 Mal am Tag. Du könntest das im Schlaf erklären.\nUnd jetzt stell dir vor, irgendwo in der Ecke deines Bildschirms schaut jemand zu. Die ganze Zeit. Nicht um dich zu bewerten — sondern um diesen nervigen Prozess zu lernen, damit du ihn die nächsten tausend Mal nicht mehr machen musst.\nDas ist kein Gedankenexperiment. Seit ungefähr einem Monat funktioniert das. Und zwar so gut, dass es nicht eine Firma kann, sondern alle drei großen KI-Labore der Welt es gleichzeitig ausgerollt haben. Der Haken: Du bist wahrscheinlich nicht derjenige, der das nutzen will. Deine Vorgesetzten schon.\n📍 Worum es heute geht: Was OpenAI, Anthropic und Microsoft diesen Sommer wirklich ausgeliefert haben · warum es plötzlich funktioniert (22 % → 86 % in 20 Monaten) · warum in DACH etwas völlig anderes passiert als in Singapur oder Brasilien · und die Frage, an der am Ende alles hängt: Wem gehört eigentlich der Skill?\n🧰 Drei Labore, ein Feature, ein Sommer. OpenAI hat am 22. Juni Record and Replay ausgeliefert — du machst einen Ablauf auf deinem Rechner vor, redest dabei, und daraus wird ein wiederverwendbarer Skill. Dazu kam Computer History, das protokolliert, was du auf der Maschine machst. Anthropic zog am 21. Juli mit Record a Skill nach. Und Microsoft hat den Skill Recorder als Open Source auf GitHub gestellt — für Copilot Cowork, Copilot Studio und Scout.\n🎬 Der Moment, in dem es bei einem Kunden klick gemacht hat. Wir haben den Prozess mit synthetischen Daten aufgenommen — fünf Minuten. Dann sind wir eine rauchen gegangen. Zurück im Raum: „Remember the skill that we built — can you please do it?\" Die haben nur geschaut. Der IT-Leiter kam mit „ja, aber wir haben Microsoft\" — also haben wir gezeigt, dass es über...","thumbnail_url":"https://img.transistorcdn.com/68Rb3sThvrkPLnD292Zk5hmqRm29-LncUuCWjQiPIhs/rs:fill:0:0:1/w:400/h:400/q:60/mb:500000/aHR0cHM6Ly9pbWct/dXBsb2FkLXByb2R1/Y3Rpb24udHJhbnNp/c3Rvci5mbS81Y2M3/YzRiODhhNTMyMWU2/M2IwOGUyNzZlNmZj/ZGQwNy5qcGc.webp","thumbnail_width":300,"thumbnail_height":300}