Mercers Blik op 2021

{{ show.title }}Trailer Bonus Episode {{ selectedEpisode.number }}
{{ selectedEpisode.title }}
|
{{ selectedEpisode.title }}
By {{ selectedEpisode.author }}
Broadcast by

Summary

Werk is al jarenlang aan het veranderen, maar door de crisis is dit in een stroomversnelling terecht gekomen.
Uit het laatste Global talent trends onderzoek van Mercer blijkt dat volgens Nederlandse HR managers flexibel werken en de wervingsprocessen het afgelopen jaar het meest ingrijpend zijn veranderd.

Maar flexibel en op afstand werken gaat over meer dan de werkplek en werktijden.
Het begrijpen van de relatie tussen life and work is 1 van de belangrijkste succesfactoren in 2021.

Show Notes

Werk is al jarenlang aan het veranderen, maar door de crisis is dit in een stroomversnelling terecht gekomen.

Uit het laatste Global talent trends onderzoek van Mercer blijkt dat volgens Nederlandse HR managers flexibel werken en de wervingsprocessen het afgelopen jaar het meest ingrijpend zijn veranderd.

Maar flexibel en op afstand werken gaat over meer dan de werkplek en werktijden.
Het begrijpen van de relatie tussen life and work is 1 van de belangrijkste succesfactoren in 2021.

Hoe kun je jouw medewerkers hierin ondersteunen?
Hoe creëer je een goed functionerend flexbeleid?

Je hoort het in de eerste aflevering van Mercers Blik op 2021: Rethink Work

What is Mercers Blik op 2021?

De gebeurtenissen van het afgelopen jaar had niemand kunnen voorspellen. Het nieuwe normaal heeft onze manier van denken en werken veranderd. 2021 wordt een cruciaal jaar. Hoe ga je om met het welzijn en de financiële zekerheid van je medewerkers? Wat zijn de belangrijkste veranderingen als het gaat om de toekomst van werk?

In deze driedelige podcast serie geven wij je de antwoorden op deze belangrijke vragen en bespreken we welke acties werkgevers hierop kunnen nemen.