坂東孝浩のポイッと♪手放す経営ラボ

多くの上司たちが悩まされている、若手社員が“張り切らない”問題。 若新さんは多くの若者が、あえて“55点”を狙って取りにいっているとと言います。 叱られないギリギリの点数“55点”をとる若者の真意は？企業や上司はどう対処すればいいのか？若新さんの分かりやすい分析とトークに目からウロコです！ ■番組へのご質問ご意見は、こちらよりご応募ください。 『坂東孝浩のポイッと♪手放す経営ラボ』 HP：http://tebanasu-lab.com/

Show Notes

多くの上司たちが悩まされている、若手社員が“張り切らない”問題。 若新さんは多くの若者が、あえて“55点”を狙って取りにいっているとと言います。 叱られないギリギリの点数“55点”をとる若者の真意は？企業や上司はどう対処すればいいのか？若新さんの分かりやすい分析とトークに目からウロコです！ ■番組へのご質問ご意見は、こちらよりご応募ください。 『坂東孝浩のポイッと♪手放す経営ラボ』 HP：http://tebanasu-lab.com/

What is 坂東孝浩のポイッと♪手放す経営ラボ?

この番組では、「手放す」をキーワードにした次世代型の組織づくりついて、手放す経営ラボラトリー所長、坂東孝浩がお伝えしていきます。
毎週ゲストとの楽しいトークや、国内外の組織づくりのトピックの紹介などを通じて、未来型の組織づくりについてお伝えしていきます。
●坂東孝浩／株式会社ブレスカンパニー代表取締役。800社以上の企業の組織づくりに携わってきた豊富な経験を活かしつつ、本質的な持論を展開。
●北條久美子／ナビゲーター。「コミュニケーションの主治医」として企業の人事顧問や研修講師、またビジネスパーソンのキャリアカウンセリングを手がける。
●チームビルディング＝「ビジョンを共有し、メンバーが個々の能力を最大限に発揮しながら、一丸となって進んでいく組織づくり。」
●制作プロデュース／田島一希
●webサイト：http://tebanasu-lab.com/