Abonner
Del
Del
Integrer
Få hver samtale på skrift, det vigtigste på tre minutter. Vær med til at vælge gæsterne, stil dem spørgsmål, og få Frederiks vigtigste læringer fra samtalerne én gang om måneden: https://zrm.dk/podcast/
Hvad koster det at slippe det fag, man har bygget hele sin karriere på? Og hvad spørger købere om, når kunstig intelligens har gjort det svært at sige hvad en virksomhed er værd?
I denne episode af Vejen til Vækst taler Frederik Linderberg med Carina Marie G. Korsgaard, partner og Regional Tax and Law Leader for Norden i EY og forperson for bestyrelsen i EY Danmark. Hun har mere end 25 år i skatterådgivning og virksomhedshandler bag sig, heraf to årtier i EY-organisationen, hvor hun kom med da EY i 2014 opkøbte KPMG, og hun leder i dag Tax and Law på tværs af Danmark, Sverige, Norge og Finland.
Efter mange år som fagperson i transaktioner gik hun selv til den nordiske chef og bad om at prøve kræfter med ledelse, og hun er direkte om hvad skiftet kræver: man skal kunne slippe fagkundskaben. Vi taler om hvorfor købere lige nu vil se flere års sammenligningstal før de handler, om en virtuel kantine skattemyndighederne ikke vil kalde en kantine, om hvorfor reglerne for freelancere efter hendes mening ikke hører hjemme mere, og om hvad der skete da EY opdagede at ikke alle kunne administrere frihed. Undervejs fortæller hun hvad hun sagde til 700 nye kolleger i Malmø, da de spurgte hvad hun selv ville have haft at vide.
Relevant for dig der leder, ejer eller bygger virksomhed og vil forstå hvad købere reelt spørger om i dag, og hvad prisen er for at stige.
Kapitler
0:00 - Intro
1:27 - Køleskabet og de dage der aldrig er almindelige
2:45 - Derfor er midten af karrieren hårdere end toppen
9:16 - Tre kvarter i sengen med kaffe, og ingen faste rutiner
15:55 - Adrenalinen i rummet når prisen skal aftales
21:29 - Hvad AI gør ved det en virksomhed er værd
27:46 - Den virtuelle kantine som skat ikke vil kalde en kantine
30:13 - Freelancer eller ansat: reglerne der ikke hører hjemme mere
36:07 - Det kompas hun ikke har for 2028
41:39 - Når du ikke længere bliver inviteret til festen
47:16 - Da EY skruede på ventilerne
54:08 - Tre ting at tage med, og lightning round
Vejen til Vækst er ZRM's podcast om professionel og personlig vækst. Ny episode hver anden uge.
Følg os for klip fra episoderne, invitationer til vores events, og hvad vi bygger for danske virksomheder:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/z-r-m/
Instagram: https://www.instagram.com/zrmdk/
TikTok: https://www.tiktok.com/@zrmconsulting
YouTube: https://www.youtube.com/@zrmaps
Hvad koster det at slippe det fag, man har bygget hele sin karriere på? Og hvad spørger købere om, når kunstig intelligens har gjort det svært at sige hvad en virksomhed er værd?
I denne episode af Vejen til Vækst taler Frederik Linderberg med Carina Marie G. Korsgaard, partner og Regional Tax and Law Leader for Norden i EY og forperson for bestyrelsen i EY Danmark. Hun har mere end 25 år i skatterådgivning og virksomhedshandler bag sig, heraf to årtier i EY-organisationen, hvor hun kom med da EY i 2014 opkøbte KPMG, og hun leder i dag Tax and Law på tværs af Danmark, Sverige, Norge og Finland.
Efter mange år som fagperson i transaktioner gik hun selv til den nordiske chef og bad om at prøve kræfter med ledelse, og hun er direkte om hvad skiftet kræver: man skal kunne slippe fagkundskaben. Vi taler om hvorfor købere lige nu vil se flere års sammenligningstal før de handler, om en virtuel kantine skattemyndighederne ikke vil kalde en kantine, om hvorfor reglerne for freelancere efter hendes mening ikke hører hjemme mere, og om hvad der skete da EY opdagede at ikke alle kunne administrere frihed. Undervejs fortæller hun hvad hun sagde til 700 nye kolleger i Malmø, da de spurgte hvad hun selv ville have haft at vide.
Relevant for dig der leder, ejer eller bygger virksomhed og vil forstå hvad købere reelt spørger om i dag, og hvad prisen er for at stige.
Kapitler
0:00 - Intro
1:27 - Køleskabet og de dage der aldrig er almindelige
2:45 - Derfor er midten af karrieren hårdere end toppen
9:16 - Tre kvarter i sengen med kaffe, og ingen faste rutiner
15:55 - Adrenalinen i rummet når prisen skal aftales
21:29 - Hvad AI gør ved det en virksomhed er værd
27:46 - Den virtuelle kantine som skat ikke vil kalde en kantine
30:13 - Freelancer eller ansat: reglerne der ikke hører hjemme mere
36:07 - Det kompas hun ikke har for 2028
41:39 - Når du ikke længere bliver inviteret til festen
47:16 - Da EY skruede på ventilerne
54:08 - Tre ting at tage med, og lightning round
Vejen til Vækst er ZRM's podcast om professionel og personlig vækst. Ny episode hver anden uge.
Følg os for klip fra episoderne, invitationer til vores events, og hvad vi bygger for danske virksomheder:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/z-r-m/
Instagram: https://www.instagram.com/zrmdk/
TikTok: https://www.tiktok.com/@zrmconsulting
YouTube: https://www.youtube.com/@zrmaps
Skabere og gæster
Hvad er Vejen til Vækst?
Hvad er Vejen til Vækst? Vækst er blevet et modeord. Men bag tallene og strategierne findes virkelige mennesker, der kæmper med ledelse, tvivl og ambitioner.
I Vejen til Vækst undersøger Frederik Linderberg fra ZRM, hvad der i praksis driver udvikling, når teknologi, kultur og forretning mødes. Han inviterer ledere, iværksættere og eksperter ind til samtaler om de valg, der former deres virksomheder, og de erfaringer, der gør dem klogere undervejs.
Podcasten er et sted for refleksion og indsigt, hvor erfaringer bliver vigtigere end floskler, og hvor teknologi altid ses i samspil med mennesker. Vejen til Vækst er skabt af ZRM, fordi de bedste løsninger ikke starter med kode, men med forståelse.
Følg os for klip fra episoderne, invitationer til vores events, og hvad vi bygger for danske virksomheder:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/z-r-m/
Instagram: https://www.instagram.com/zrmdk/
TikTok: https://www.tiktok.com/@zrmconsulting