Show Notes
Las empresas van tomando posiciones en el teletrabajo. Os presentamos un ejemplo.
¿Hay una receta mágica a la hora de elegir uan fórmula para el teletrabajo? Yo creo que si y que no. Me explico.
No hay una aritmética que te diga la cantidad exacta a teletrabajar, pero la fórmula sería la de siempre sentido comun y entender las necesidades de ambas partes: empleados y dirección. Obviamente, teniendo en cuenta la legislación aplicada.
Creo que este, podría ser el resumen de lo que ha pasado en
Consultia Business Travel. Este lunes tuvimos el privilegio de entrevistar a su CEO,
Jose Carlos Martinez Sabater, que nos ha contado cómo han afrontado este paso adelante en la gestión del teletrabajo. Lo que nos ha contado, sinceramente, parece de libro. Bien pensado, asesorando, escuchando las necesidades y demandas de los empleados, entendiendo las características propias de cada departamento. Chapou!.
Como sabéis, este tema del teletrabajo es un topico recurrente, y siempre que puedo y se acerca un referente del mundo de Recursos Humanos, Talento…, les vamos preguntando, y coinciden todos en lo mismo: esa escucha del empleado tan necesaria.
Os dejo la entrevista. Espero que la disfruteis.