In deze nieuwe aflevering van Diversitijd neemt Janine Vos, groepsdirectielid en CHRO bij Rabobank. ons mee in haar visie op het gebied van diversiteit en inclusie. Inclusiviteit is misschien nog te nauw en moeten we het eigenlijk hebben over expansie. Hoe zorgen we ervoor dat iedereen zijn of haar talenten tot uitdrukking kan brengen en iedereen kan zijn wie je wilt zijn. Op dit moment is 50% van de vrouwen nog financieel afhankelijk. Dan hebben we het niet over onafhankelijk, maar daadwerkelijk financieel afhankelijk van de partner. Onafhankelijkheid is het streven en daar zijn we nog niet ver genoeg in. Hoe doorbreken we de rollenpatronen die er van oudsher zijn ingeslopen. Luister nu naar deze nieuwe aflevering van Diversitijd.
What is Diversitijd! | De podcast over diversiteit op de werkvloer?
Wekelijks gaan Occo Lijding (Harvey Nash) en Renzo Deurloo (GreenFox Social Return) onder begeleiding van Hannelore Zwitserlood in gesprek met deskundigen over diversiteit op de werkvloer. Wat zijn de ervaringen en hoe kan je met eenvoudige tips je organisatie (nog) inclusiever maken.
Voor meer informatie, bekijk: https://diversitijd.com/