Recherchebureau bij verdachte ziekmelding: wanneer mag het wel – en wanneer ga je te ver?

Krijg je serieuze signalen dat de zieke medewerker minder ziek is dan diegene doet voorkomen? Dan kun je ervoor kiezen om een recherchebureau in te schakelen, maar daar zitten wél voorwaarden aan verbonden. Aan de hand van een aantal rechtszaken licht arbeidsrechtadvocaat Jacobien Frederix-Gianotten dit toe.

What is HR-Rechtspunt?

In de maandelijkse podcast HR-Rechtspunt bespreekt een arbeidsrechtadvocaat de opvallendste rechtspraak van die maand met betrekking tot HR. Wat gebeurde er? Waarom is deze zaak opvallend? En wat kan HR ervan leren?