Yaniro - My Own Leadership

Aujourd’hui, j’interviewe Benoit Wojtenka, co-fondateur de Bonne Gueule, le média français de référence sur la mode masculine qui a lancé par la suite sa propre marque de vêtements. Dans cet épisode, Benoit revient sur le développement progressif de Bonne Gueule, de la création du blog Bonne Gueule en 2007 au lancement de leur ligne de vêtements en passant par toutes les étapes intermédiaires de monétisation. Benoit nous explique dans cet interview pourquoi la relation entre associés est encore plus exigeante qu’une relation de couple et revient sur la manière dont des croyances parentales très profondes ont pu influencer son style de management. Nous parlons également de la vraie utilité de la vision et des valeurs d’entreprise et touchons du doigt en fin d'épisode la question de la spiritualité dans l’entrepreneuriat. C’était un plaisir d’enregistrer cet épisode avec Benoit, si cela vous a donné envie de réagir ou vous a rendu curieux n’hésitez pas à utiliser les reviews pour entamer la discussion ! Bonne écoute !Si cet épisode vous a plu, abonnez vous à Yaniro Podcast sur votre application de Podcast. Egalement, sur iTunes ou Apple Podcast, laissez un avis 5 étoiles ! En plus de me faire vraiment plaisir, les avis 5 étoiles sont la meilleure manière de faire grandir le Podcast.Enfin, si vous ne voulez rater aucun épisode, vous pouvez vous abonner à la Newsletter Yaniro via le site www.yaniro.co.Merci beaucoup et à dans deux semaines pour le prochain épisode. Références : La semaine de 4 heures : Travaillez moins, gagnez plus et vivez mieux ! : écrit par Timothy Ferris et paru en français aux éditions Pearson EducationMark Manson : https://markmanson.net/Super Vagabond : http://www.supervagabond.fr/a-propos/Renshen : http://www.renhsen.com/Ken Wilber : https://fr.wikipedia.org/wiki/Ken_WilberOlivier Roland : https://olivier-roland.com/Article complet sur la levée de fonds de Bonne Gueule : https://www.bonnegueule.fr/bonnegueule-leve-des-fonds-pourquoi-comment-quest-ce-qui-change-ou-pas/Zappos : https://www.zappos.com/ Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Show Notes

Aujourd’hui, j’interviewe Benoit Wojtenka, co-fondateur de Bonne Gueule, le média français de référence sur la mode masculine qui a lancé par la suite sa propre marque de vêtements. 

Dans cet épisode, Benoit revient sur le développement progressif de Bonne Gueule, de la création du blog Bonne Gueule en 2007 au lancement de leur ligne de vêtements en passant par toutes les étapes intermédiaires de monétisation. 

Benoit nous explique dans cet interview pourquoi la relation entre associés est encore plus exigeante qu’une relation de couple et revient sur la manière dont des croyances parentales très profondes ont pu influencer son style de management. Nous parlons également de la vraie utilité de la vision et des valeurs d’entreprise et touchons du doigt en fin d'épisode la question de la spiritualité dans l’entrepreneuriat. 

C’était un plaisir d’enregistrer cet épisode avec Benoit, si cela vous a donné envie de réagir ou vous a rendu curieux n’hésitez pas à utiliser les reviews pour entamer la discussion ! Bonne écoute !

Si cet épisode vous a plu, abonnez vous à Yaniro Podcast sur votre application de Podcast. Egalement, sur iTunes ou Apple Podcast, laissez un avis 5 étoiles ! En plus de me faire vraiment plaisir, les avis 5 étoiles sont la meilleure manière de faire grandir le Podcast.

Enfin, si vous ne voulez rater aucun épisode, vous pouvez vous abonner à la Newsletter Yaniro via le site www.yaniro.co.

Merci beaucoup et à dans deux semaines pour le prochain épisode. 


Références :



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What is Yaniro - My Own Leadership?

Toutes les deux semaines, je rencontre un entrepreneur ou un fondateur de startup pour discuter avec lui des coulisses de son aventure entrepreneuriale. Les levées de fonds, les mythes startups, leurs motivations et conseils, l’impact de l’hypercroissance, l’équipe, les associés, les choix et sacrifices auxquels ils ont fait face... Une heure pour parler de l'impact de l'humain en Startup !


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