1
00:00:02,780 --> 00:00:06,770
Paulo Bertaglia:
iTrack Cast, trazendo soluções eficazes para

2
00:00:06,770 --> 00:00:08,570
seus desafios logísticos.

3
00:00:15,860 --> 00:00:17,500
Olá, tudo bem?

4
00:00:17,500 --> 00:00:20,100
Bem vindo, bem vinda, eu sou o Paulo

5
00:00:20,100 --> 00:00:22,940
Bertaglia, Host do iTrack Cast e nós estamos

6
00:00:22,940 --> 00:00:26,510
trazendo para o nosso podcast os fundadores

7
00:00:26,510 --> 00:00:29,690
da iTrack Brasil, Daniel Drapac, que é o

8
00:00:29,690 --> 00:00:32,120
CEO, e o Marco Ferrari, que é o Vice

9
00:00:32,120 --> 00:00:34,420
Presidente de Vendas para conversarem

10
00:00:34,430 --> 00:00:38,650
conosco sobre a idéia e criação do iTrack

11
00:00:38,650 --> 00:00:46,980
Cast. Daniel, iTrack Brasil tem colaborado

12
00:00:46,980 --> 00:00:48,720
com as organizações no que tange a

13
00:00:48,720 --> 00:00:51,750
rastreabilidade e visibilidade dos processos

14
00:00:51,750 --> 00:00:54,870
logísticos, fale para os nossos ouvintes

15
00:00:55,020 --> 00:00:58,920
sobre a razão de criar um podcast de curta

16
00:00:58,920 --> 00:00:59,580
duração?

17
00:00:59,940 --> 00:01:03,190
Daniel Drapac:
Olá Paulo, tudo bem que enorme satisfação aí

18
00:01:03,190 --> 00:01:06,600
estar fazendo o lançamento do nosso podcast.

19
00:01:06,900 --> 00:01:09,690
É algo que Marco e eu, a gente sempre teve

20
00:01:09,720 --> 00:01:13,410
vontade de um dia conseguir lançar algo como

21
00:01:13,410 --> 00:01:16,020
isso que nós estamos lançando hoje, faz mais

22
00:01:16,020 --> 00:01:17,700
ou menos um ano que a gente começou a

23
00:01:17,700 --> 00:01:20,250
conceber e materializar isso, junto com o

24
00:01:20,250 --> 00:01:21,920
nosso Time de Marketing.

25
00:01:21,920 --> 00:01:24,630
Porque a gente entendia que era uma forma de

26
00:01:24,630 --> 00:01:27,690
se aproximar e de compartilhar, conteúdo

27
00:01:27,690 --> 00:01:30,660
rico e diversificado, não só com os

28
00:01:30,660 --> 00:01:33,060
interlocutores da área de Supply Chain, mas

29
00:01:33,060 --> 00:01:35,580
para as pessoas que de alguma gostariam de

30
00:01:35,580 --> 00:01:37,920
aprender um pouco mais sobre esse tema.

31
00:01:38,220 --> 00:01:41,340
E quando a gente resolveu estruturar e

32
00:01:41,340 --> 00:01:43,800
começar a conversar um pouquinho mais como a

33
00:01:43,800 --> 00:01:46,410
gente viabilizaria isso, e como que a gente

34
00:01:46,410 --> 00:01:49,740
atingiria o nosso objetivo, a gente percebeu

35
00:01:49,740 --> 00:01:53,400
que a melhor forma seria trazer um conteúdo

36
00:01:53,400 --> 00:01:56,010
rico, diverso, com profissionais

37
00:01:56,010 --> 00:01:58,110
experientes, que tivessem bastante coisa

38
00:01:58,110 --> 00:02:00,870
para agregar e que também não ficasse algo

39
00:02:00,870 --> 00:02:02,820
muito longo, algo muito maçante.

40
00:02:03,060 --> 00:02:04,740
E então foi por isso que a gente delimitou

41
00:02:04,740 --> 00:02:06,870
um tempo relativamente curto, mas que a

42
00:02:06,870 --> 00:02:09,600
gente conseguisse de forma condensada passar

43
00:02:09,600 --> 00:02:11,850
muita coisa bacana aí para os nossos

44
00:02:11,850 --> 00:02:14,430
ouvintes. Outra coisa muito bacana que a

45
00:02:14,430 --> 00:02:17,910
gente pensou é que nada melhor do que trazer

46
00:02:18,240 --> 00:02:21,010
a curadoria de um Profissional que fosse

47
00:02:21,010 --> 00:02:24,080
reconhecido na área, e que tivesse bastante

48
00:02:24,080 --> 00:02:26,940
credibilidade, que fosse muito admirado, e

49
00:02:26,940 --> 00:02:30,360
aí veio seu nome como uma sugestão e foi uma

50
00:02:30,360 --> 00:02:33,360
grata satisfação contar contigo aí entrando

51
00:02:33,360 --> 00:02:35,550
prontamente nesse projeto junto conosco.

52
00:02:35,760 --> 00:02:38,420
A gente não tem dúvida que vai ser um

53
00:02:38,420 --> 00:02:41,130
sucesso. A gente já vem aí selecionando os

54
00:02:41,130 --> 00:02:43,770
Profissionais para participar junto conosco

55
00:02:43,890 --> 00:02:44,910
desse desafio.

56
00:02:45,120 --> 00:02:48,210
Você tem agregado demais e trazendo nomes

57
00:02:48,390 --> 00:02:50,400
super importantes da área de logística, da

58
00:02:50,400 --> 00:02:52,500
área de Supply chain ou de outras áreas que

59
00:02:52,500 --> 00:02:54,690
fazem todo o sentido para o nosso business,

60
00:02:54,900 --> 00:02:57,180
e a gente está com uma enorme expectativa aí

61
00:02:57,180 --> 00:02:58,620
com tudo o que tem por vir.

62
00:02:58,920 --> 00:03:01,400
Então como um recado final, a gente espera

63
00:03:01,400 --> 00:03:03,960
que nossos ouvintes aproveitem, foi algo que

64
00:03:03,960 --> 00:03:06,480
foi pensado, estruturado com bastante

65
00:03:06,480 --> 00:03:08,790
carinho, com bastante cuidado e a gente está

66
00:03:08,790 --> 00:03:11,040
com uma expectativa bastante alta de que

67
00:03:11,040 --> 00:03:13,800
realmente vai ser algo muito bacana e um

68
00:03:13,800 --> 00:03:14,940
grande abraço pra você!

69
00:03:15,330 --> 00:03:17,770
Paulo Bertaglia:
Daniel, me sinto honrado com o convite!

70
00:03:17,770 --> 00:03:20,040
Uma vez que os propósitos se conectam,

71
00:03:20,040 --> 00:03:22,590
principalmente com relação à educação e

72
00:03:22,590 --> 00:03:24,360
preocupação com o meio ambiente.

73
00:03:24,510 --> 00:03:26,030
Minha gratidão a vocês.

74
00:03:26,220 --> 00:03:29,490
Nós somos as nossas escolhas e procuro me

75
00:03:29,490 --> 00:03:32,250
cercar de pessoas do bem cujos valores estão

76
00:03:32,250 --> 00:03:35,130
alinhados ao meu estilo de ser, e aceitei

77
00:03:35,130 --> 00:03:38,070
essa missão pois vocês são do bem.

78
00:03:38,350 --> 00:03:41,670
Marco, a sustentabilidade tem sido foco das

79
00:03:41,670 --> 00:03:44,550
organizações nos dias atuais e a iTrack

80
00:03:44,550 --> 00:03:47,070
possui uma solução para apoiar as empresas

81
00:03:47,070 --> 00:03:49,230
na compensação da pegada do carbono.

82
00:03:49,410 --> 00:03:53,070
Como usar o iTrack Cast para comunicar as

83
00:03:53,070 --> 00:03:55,140
vantagens desta solução?

84
00:03:55,530 --> 00:03:57,150
Speaker4:
Oi Paulo, ótima pergunta.

85
00:03:57,360 --> 00:04:00,610
Olha, eu acredito que primeiro é trazendo

86
00:04:00,610 --> 00:04:03,540
Profissionais reconhecidos nessa área

87
00:04:03,780 --> 00:04:06,900
ambiental, que nos ajude a iTrack Brasil

88
00:04:06,900 --> 00:04:10,500
nessa nossa jornada de disseminar o

89
00:04:10,500 --> 00:04:13,860
conhecimento, o que é uma compensação, o que

90
00:04:13,860 --> 00:04:17,040
é uma cultura ESG, que isso é muito recente

91
00:04:17,040 --> 00:04:20,070
no Brasil. Nós mesmos da iTrack, este ano

92
00:04:20,070 --> 00:04:22,980
estamos recebendo muita demanda de projetos

93
00:04:23,190 --> 00:04:25,830
em função do que aconteceu em um fundo de

94
00:04:25,830 --> 00:04:27,960
investimentos, por exemplo o Black Rock,

95
00:04:27,960 --> 00:04:30,270
passando uma carta oficial para todas as

96
00:04:30,270 --> 00:04:32,130
suas investidas, dizendo que serão

97
00:04:32,130 --> 00:04:34,620
priorizadas empresas que tiverem uma boa

98
00:04:34,860 --> 00:04:36,180
governança de ESG.

99
00:04:36,450 --> 00:04:39,540
Segundo, é aquele minutinho de como posso

100
00:04:39,540 --> 00:04:42,510
chamar... É uma atualização rápida de

101
00:04:42,510 --> 00:04:44,730
tecnologia e o que está acontecendo no

102
00:04:44,730 --> 00:04:46,380
mercado é que todo profissional de

103
00:04:46,380 --> 00:04:48,840
logística, durante um cafezinho de dois ou

104
00:04:48,840 --> 00:04:51,330
três minutos, ele vai ficar antenado com

105
00:04:51,330 --> 00:04:54,510
tudo o que está rolando de novidade, sem ter

106
00:04:54,510 --> 00:04:57,360
que investir tempo em curso, em seminário,

107
00:04:57,480 --> 00:05:00,180
que a gente acha muito bom, porém, hoje em

108
00:05:00,180 --> 00:05:01,450
dia nós não temos tempo.

109
00:05:01,710 --> 00:05:04,500
E terceiro, acho que seria trazendo para

110
00:05:04,770 --> 00:05:07,380
todo o público do iTrack Cast, cases de

111
00:05:07,380 --> 00:05:10,020
sucesso que nós temos já implantados, em

112
00:05:10,020 --> 00:05:12,360
vários segmentos, indústrias,

113
00:05:12,360 --> 00:05:15,180
transportadores, operadores logísticos,

114
00:05:15,180 --> 00:05:16,530
indústria de serviços.

115
00:05:16,830 --> 00:05:20,130
O tema  ESG ele é muito amplo, ele é muito

116
00:05:20,130 --> 00:05:23,010
novo, então acho que através dos cases a

117
00:05:23,010 --> 00:05:25,830
gente consegue passar para os profissionais

118
00:05:25,830 --> 00:05:28,410
de logística, como ele pode implantar isso

119
00:05:28,410 --> 00:05:31,800
na sua empresa, que vai desde a compensação

120
00:05:31,800 --> 00:05:34,830
do CO2 mas também no que nós acreditamos

121
00:05:34,830 --> 00:05:38,580
muito é definir metas, fazermos Dashboards

122
00:05:38,820 --> 00:05:42,120
focado em redução de emissão, eu acho que

123
00:05:42,120 --> 00:05:44,350
com isso a gente consegue contribuir para o

124
00:05:44,350 --> 00:05:47,290
mundo da logística, todo mundo está antenado

125
00:05:47,470 --> 00:05:49,960
e num período de um cafezinho.

126
00:05:50,380 --> 00:05:52,930
Paulo Bertaglia:
Gratidão. Daniel e Marco!

127
00:05:52,930 --> 00:05:55,290
Fantástica iniciativa!

128
00:05:55,290 --> 00:05:57,620
Conheça as soluções de rastreabilidade e

129
00:05:57,640 --> 00:06:00,550
neutralização de carbono da iTrack Brasil no

130
00:06:00,550 --> 00:06:03,940
link fornecido em nosso podcast.