LICENCIATURA EN RECURSOS HUMANOS

En el episodio de hoy hablaremos sobre la teoría de la personalidad desde la perspectiva psicoanalítica de Sigmund Freud. Analizaremos los dos momentos principales de su desarrollo teórico: la primera y la segunda tópica, que explican cómo la personalidad se compone de distintos elementos que interactúan para dar forma a nuestra conducta. Esta teoría, aunque compleja, es esencial para entender el funcionamiento interno de la mente y su influencia en nuestras acciones. Docente: Facundo Ibáñez. 

¿Qué es LICENCIATURA EN RECURSOS HUMANOS?

La carrera forma profesionales capaces de gestionar y dirigir los recursos humanos en empresas y organizaciones públicas y privadas, con un enfoque en mejorar la calidad de vida laboral. Los graduados estarán preparados para diseñar políticas de administración alineadas con la planificación estratégica, planificar y evaluar procesos de selección, capacitación y desarrollo del personal, crear sistemas de evaluación de desempeño y gestionar remuneraciones. Además, podrán coordinar relaciones laborales internas y externas, así como brindar asesoramiento integral en la gestión de Recursos Humanos. Esta formación es clave para liderar el talento humano en entornos competitivos y dinámicos.