Talent for Glory

Zwei Zielgruppen sind ebenso beliebt, wie schwer zu erreichen im Arbeitsmarkt: Die Gen Z und weibliche Talente. Deshalb sprechen René und Victoria in dieser Folge über Besonderheiten in der Ansprache dieser Zielgruppe und erklären worauf es zu achten gilt.

Show Notes

Time stamps:
2:00 Die Gen Z - Der Arbeitsmarkt verändert sich
  • Gen Z wird durch innere Motive motiviert
  • Gen Z möchte, dass eigene Meinungen anerkannt werden
  • Das WHY im Job zu finden ist der Gen Z besonders wichtig
6:45 Die Employer Value Proposition
7:45 Der Job gibt nicht mehr die Persönlichkeit vor
10:00 Diversitätsmanagement & wie spreche ich weibliche Talente richtig an?
15:05 Bildsprache in der Stellenanzeige
17:00 Flexibilität & Struktur

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What is Talent for Glory?

In der heutigen Zeit ist es enorm wichtig und gleichzeitig schwierig, Talente zu finden, fürs Unternehmen zu begeistern und in Folge diese auch zu halten. Im Talent for Glory Podcast tauchen Sie mit uns in die Welt des Employer Brandings ein und hören eindrucksvolle Geschichten über die erfolgreichsten Initiativen. Das Beste daran? Sie erfahren, wie Sie diese auch in Ihrem Unternehmen zum Leben erwecken können.

Ihre Hosts René Neubach und Victoria Hufnagl sprechen mit HR- und Kommunikationsexpert*innen jeden zweiten Dienstag über alle Themen, die für Sie als Geschäftsführer*in, Kommunikationsmanager*in oder HR-Spezialist*in von Bedeutung sind.

Und welche Geschichte erzählen Sie?