Abonner
Del
Del
Integrer
Hvad gør du, når du står i spidsen for en satsning på flere milliarder, og du holder op med at tro på den?
I denne episode af Vejen til Vækst taler Frederik Linderberg med Jens Moberg, den højest placerede dansker i Microsofts historie.
Jens brugte 14 år i Microsoft, først som direktør for Danmark, siden Norden og Vesteuropa, og til sidst hentede Steve Ballmer ham til USA. Derefter blev han direktør i Better Place, bestyrelsesformand i Grundfos gennem 12 år, og i 2025 Ridder af Dannebrog. I dag rådgiver han direktører og bestyrelsesformænd gennem Leadership Institute.
Vi taler om flyveturen fra Stockholm, hvor Steve Ballmer fortalte ham, at han måtte flytte til Redmond, hvis han ville være en del af inderkredsen. Om drengen der ville være arkitekt, dyrlæge og general, og hvordan alle tre ting endte med at passe. Om hvorfor en brændende drøm slår en brændende platform. Og om dagen hvor han gik til stifteren af Better Place og sagde, at han ikke kunne stå på mål for noget han ikke troede på.
"Jeg håber faktisk, jeg tager fejl," sagde han dengang. Firmaet gik konkurs 18 måneder efter han var gået.
Relevant for dig der leder, ejer eller bygger virksomhed og vil forstå, hvad der skal til for at få mennesker med på en rejse, og hvornår man skal stå af.
00:00 - Intro
01:20 - En almindelig dag som bestyrelsesformand
05:03 - Arkitekt, dyrlæge eller general
09:20 - Den første PC hos A.P. Møller
11:56 - Steve Ballmer henter ham til USA
20:17 - Burning platform mod burning desire
22:08 - Gates til Ballmer om de 50 sælgere
24:23 - Better Place og batteriskiftet
32:06 - Da han sagde fra
41:05 - Hvorfor AI ikke ligner de tidligere teknologiskift
46:16 - Vend pyramiden om
50:59 - Halvfems, enogfirs, tooghalvfjerds
56:45 - Lightning round
57:55 - Outro
I denne episode af Vejen til Vækst taler Frederik Linderberg med Jens Moberg, den højest placerede dansker i Microsofts historie.
Jens brugte 14 år i Microsoft, først som direktør for Danmark, siden Norden og Vesteuropa, og til sidst hentede Steve Ballmer ham til USA. Derefter blev han direktør i Better Place, bestyrelsesformand i Grundfos gennem 12 år, og i 2025 Ridder af Dannebrog. I dag rådgiver han direktører og bestyrelsesformænd gennem Leadership Institute.
Vi taler om flyveturen fra Stockholm, hvor Steve Ballmer fortalte ham, at han måtte flytte til Redmond, hvis han ville være en del af inderkredsen. Om drengen der ville være arkitekt, dyrlæge og general, og hvordan alle tre ting endte med at passe. Om hvorfor en brændende drøm slår en brændende platform. Og om dagen hvor han gik til stifteren af Better Place og sagde, at han ikke kunne stå på mål for noget han ikke troede på.
"Jeg håber faktisk, jeg tager fejl," sagde han dengang. Firmaet gik konkurs 18 måneder efter han var gået.
Relevant for dig der leder, ejer eller bygger virksomhed og vil forstå, hvad der skal til for at få mennesker med på en rejse, og hvornår man skal stå af.
00:00 - Intro
01:20 - En almindelig dag som bestyrelsesformand
05:03 - Arkitekt, dyrlæge eller general
09:20 - Den første PC hos A.P. Møller
11:56 - Steve Ballmer henter ham til USA
20:17 - Burning platform mod burning desire
22:08 - Gates til Ballmer om de 50 sælgere
24:23 - Better Place og batteriskiftet
32:06 - Da han sagde fra
41:05 - Hvorfor AI ikke ligner de tidligere teknologiskift
46:16 - Vend pyramiden om
50:59 - Halvfems, enogfirs, tooghalvfjerds
56:45 - Lightning round
57:55 - Outro
Skabere og gæster
Hvad er Vejen til Vækst?
Hvad er Vejen til Vækst? Vækst er blevet et modeord. Men bag tallene og strategierne findes virkelige mennesker, der kæmper med ledelse, tvivl og ambitioner.
I Vejen til Vækst undersøger Frederik Linderberg fra ZRM, hvad der i praksis driver udvikling, når teknologi, kultur og forretning mødes. Han inviterer ledere, iværksættere og eksperter ind til samtaler om de valg, der former deres virksomheder, og de erfaringer, der gør dem klogere undervejs.
Podcasten er et sted for refleksion og indsigt, hvor erfaringer bliver vigtigere end floskler, og hvor teknologi altid ses i samspil med mennesker. Vejen til Vækst er skabt af ZRM, fordi de bedste løsninger ikke starter med kode, men med forståelse.
Følg os for klip fra episoderne, invitationer til vores events, og hvad vi bygger for danske virksomheder:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/z-r-m/
Instagram: https://www.instagram.com/zrmdk/
TikTok: https://www.tiktok.com/@zrmconsulting