Let's get you hired

Czym jest personal branding i czy faktycznie ma znaczenie, kiedy szukamy pracy? Czy to, co publikujemy w sieci może zaważyć na tym, czy dostaniemy zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną?
Według osób zajmujących się rekrutacją, nie tylko nasze CV, ale i to, co publikujemy w social mediach, mówi o tym, kim jesteśmy zawodowo. Niezależnie od etapu naszej kariery – marka osobista ma znaczenie. Mimo to, dla wielu osób publikowanie w social mediach treści o tematyce biznesowej, może wiązać się z pewnymi obawami, choćby przed oceną innych. Często też po prostu nie wiemy, jak się do tego „zabrać”, albo zadajemy sobie pytanie: czy warto?
Aby rozwiać szereg wątpliwości w temacie personal brandingu, porozmawialiśmy z Weroniką Roman, Senior Recruitment & Initiatives Specialist, która w Capgemini zajmuje się inicjatywami brandingowymi skierowanymi do osób będących na początku swojej ścieżki kariery. 
O czym rozmawiamy w tym odcinku:
  • Czym jest personal branding i na ile może wpłynąć na decyzje rekruterów_ek?
  • Dlaczego silny profil na LinkedIn może zrobić różnicę?
  • Jakich błędów unikać, kiedy zaczynamy budować swoją markę osobistą w sieci?
  • Dla kogo i po co? Czy marka własna to coś, o czym powinien myśleć tylko menedżer_ka, czy może też specjalista_ka na niższym szczeblu?
Ekspertka odcinka:
Weronika Roman - Weronika rozpoczynała swoją przygodę w Capgemini prowadząc działania rekrutacyjne end-to-end na wszelakie role IT. Obecnie jako Senior Recruitment & Initiatives Specialist zajmuje się działaniami brandingowymi skierowanymi do osób dopiero rozpoczynających swoją karierę (early careers), łącząc doświadczenie rekrutacyjne z pasją do Employer Brandingu.

Czym jest Let's get you hired?

Aby pomóc Ci z większą pewnością siebie wejść w proces rekrutacji do Capgemini, przygotowaliśmy podcast Let’s Get You Hired – czyli serię spotkań z naszymi ekspertami i ekspertkami, którzy temat rozmów kwalifikacyjnych znają od podszewki.
Dopiero zaczynasz swoją karierę i stawiasz pierwsze kroki na rynku pracy? A może posiadasz wieloletnie doświadczenie i nie wiesz, jak zwięźle ująć je w CV? Marzysz o pracy w konsultingu, a może szukasz czegoś dla siebie w obszarze IT? Albo po prostu… chcesz dobrze wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej i uniknąć „wpadek”? To tylko kilka tematów, jakie poruszamy w serii dwunastu rozmów z ekspertami i ekspertkami Capgemini, zebranych pod jednym tytułem Let’s Get You Hired.
Zapraszamy do słuchania!

Jeśli chcesz zobaczyć nagrania w formie filmów – zachęcamy do odwiedzenia strony Capgemini: https://www.capgemini.com/pl-pl/kariera/twoja-kariera/porady-rekrutacyjne/

Prowadzące:
Beata Kobucka - Trenerka biznesowa, z ponad 24-letnim doświadczeniem w obszarze L&D, które skutecznie łączy z wiedzą i praktyką w zakresie sprzedaży oraz obsługi klienta. Od ponad 7 lat tworzy i wdraża strategie rozwojowe w Capgemini – początkowo dla kilku wybranych działów, a od lipca 2023 roku dla wszystkich linii biznesowych. Jako Country Head of L&D w Capgemini odpowiadała za proces transformacji w obszarze wewnętrznych szkoleń i rozwoju. Prywatnie miłośniczka książek i aktywnego spędzania czasu na świeżym powietrzu z rodziną.

Karolina Prasałek - Jako Learning Business Partner wspólnie z zespołami z Polski i Rumunii projektuje i wdraża strategie rozwojowe, które wspierają cele biznesowe Capgemini i potrzeby pracujących tu osób. W obszarze L&D działa od 7 lat. Pełna pozytywnej energii – prywatnie pasjonatka koncertów na żywo, spontanicznych wyjazdów i inspirujących rozmów. Wierzy, że warto być ciekawym świata, podejmować odważne decyzje i czasem zrobić coś, co na początku budzi nasz strach – bo właśnie wtedy dzieją się najciekawsze rzeczy.