Werkgeluk de baas

In een wereld die draait om harder, sneller en beter te werken, in een omgeving waar de druk hoog is door tekorten, voelt Guido van der Spek (divisieleider people) zich op zijn plek. Juist om mensen in teams te leren dat je samen slimmer en fijner kunt werken. Samen met Rosalie spreekt hij over hoe je je team aan de hand van de principes van Semco Style meer verantwoordelijkheden geven én kunt laten nemen en hoe iedereen daar beter en gelukkiger van wordt.
 
Over Rosalie Reichardt
Rosalie verricht onderzoek naar werkgeluk en leiderschap. Ook is zij talentcoach en docent managementvaardigheden en verandermanagement bij Fontys Hogescholen. 

Audio vormgeving en realisatie podcast serie 'Werkgeluk de baas'
Deze aflevering van de podcast serie over 'Werkgeluk de baas' is geproduceerd door Ronald Scheer. Ronald is als coach en gespreksleider betrokken bij meerdere podcast series over Onderwijs, Techniek & Innovatie. Daarnaast is Ronald docent & onderzoeker bij het lectoraat voor Robotica & Mechatronica van Fontys hogeschool voor Engineering in Eindhoven.

What is Werkgeluk de baas?

Werkgeluk is een hot topic! Je hoort en leest er veel over. Toch blijkt het in de praktijk vaak erg lastig om werkgeluk in een organisatie écht vorm te geven. Want werkgeluk is meer dan een gezonde kantine, een teamuitje of een voetbaltafel. Maar wat is het dan wel? Een waar start je eigenlijk als je ‘iets’ wilt doen met werkgeluk?

In de podcastserie ‘werkgeluk de baas’ gaat Rosalie Reichardt (onderzoeker bij Fontys Hogescholen op het gebied van werkgeluk en leiderschap) in gesprek met diverse experts en ondernemers over zaken als geluk, ongeluk, werkgeluk, mindset en leiderschap. Ook delen we in elke aflevering tips om in je eigen organisatie, team en privéleven aan de slag te gaan met werkgeluk. Met openhartige gesprekken en persoonlijke verhalen.

Wil je meer weten over werkgeluk of de podcastserie? Of wil je zelf eens aan tafel praten over werkgeluk? Mail naar werkgelukdebaas@fontys.nl