Personal Agility Podcast

{{ show.title }}Trailer Bonus Episode {{ selectedEpisode.number }}
{{ selectedEpisode.title }}
|
{{ displaySpeed }}x
{{ selectedEpisode.title }}
By {{ selectedEpisode.author }}
Broadcast by

Summary

Die meisten von uns bemühen sich, die primäre Erwerbsarbeit mit dem "Rest des Lebens" in Einklang zu bringen.
Dazu gibt es im Grunde zwei Konzepte: Work-Life Balance und Work-Life Integration. Wir schauen uns die beiden mal genauer an.

Show Notes

Die meisten von uns bemühen sich, die primäre Erwerbsarbeit mit dem "Rest des Lebens" in Einklang zu bringen.
Dazu gibt es im Grunde zwei Konzepte: Work-Life Balance und Work-Life Integration. Wir schauen uns die beiden mal genauer an.
  • Work Life Balance:
    • Klare Abgrenzung von Arbeitszeit und Privater Zeit
    • Entweder Laufend
      • Feste, begrenzte Arbeitszeiten
      • Urlaub
    • Blockweise
      • Sabbaticals
      • Saison Crunch
      • Besondere Arbeitsplätze -> Kreuzfahrtschiffe, Oil Rigs
  • Work Life Integration
    • Künstliche Trennung von Arbeitszeit aufheben
    • Mehr Fokus auf Outcome als auf gearbeitete Zeit
    • z.B. Arbeit von einer "Feriendestination" (Digital Nomads)
    • Dann arbeiten wenn es gerade produktiv ist
    • Trennung von Geräten Aufheben (Bring your own device)
  • Bin ich frei in der Entscheidung?
    • Drängen durch z.B. Finanzbehörden klare Trennung vorzunehmen
    • Arbeitzzeitfokus bei Arbeitgebern, Kunden und Gesetzgeber
  • Gefahren:
    • Work Life Balance:
      • Nicht eingehaltene Versprechungen / Sachzwänge führen zu Verschiebung der Balance
      • Klare Abgrenzung (z.B. Erreichbarkeit) wird kulturell nicht akzeptiert
      • Sabbaticals und Abgrenzung als Karriere Hindernis
    • Work Life Integration
      • Fremdbestimmung wann und wo gearbeitet oder nicht gearbeitet wird
      • Mangelnde Fähigkeit abzuschalten
      • Was tun wenn der Outcome nicht stimmt?
  • Was ist der richtige Weg
  • Es bleibt also nur auf eigene Bedürfnisse zu hören und ggf. Auszuprobieren


Hat es Euch gefallen? Habt Ihr Verbesserungsvorschläge, Fragen oder Themenwünsche? Kommt auf mich zu:
Ihr könnt die Folge auf https://www.personal-agility-podcast.de/ kommentieren  und diskutieren.
Twitter @p_a_pc
Instagramm @p_a_pc
Facebook
LinkedIn
simon@klaiber.com / https://www.linkedin.com/in/simonklaiber/ twitter: @simonklaiber 

What is Personal Agility Podcast?

Agile Methoden sind in aller Munde. Doch lassen sich Methoden wie Kanban oder Scrum oder die darunter liegenden Prinzipien auch zum Selbstmanagement oder für ein besseres Miteinander in der Familie nutzen?