LICENCIATURA EN RECURSOS HUMANOS

Hoy profundizaremos en los dos grandes enfoques que estructuran el estudio de la economía: la microeconomía y la macroeconomía. Estos enfoques permiten analizar las decisiones económicas desde perspectivas diferentes, dependiendo del nivel de agregación de los agentes y fenómenos estudiados. Veremos cómo cada uno se aplica a problemas específicos, desde decisiones individuales hasta temas que afectan a la sociedad en su conjunto. Docente: Fernanda Vittar.

¿Qué es LICENCIATURA EN RECURSOS HUMANOS?

La carrera forma profesionales capaces de gestionar y dirigir los recursos humanos en empresas y organizaciones públicas y privadas, con un enfoque en mejorar la calidad de vida laboral. Los graduados estarán preparados para diseñar políticas de administración alineadas con la planificación estratégica, planificar y evaluar procesos de selección, capacitación y desarrollo del personal, crear sistemas de evaluación de desempeño y gestionar remuneraciones. Además, podrán coordinar relaciones laborales internas y externas, así como brindar asesoramiento integral en la gestión de Recursos Humanos. Esta formación es clave para liderar el talento humano en entornos competitivos y dinámicos.