W tym odcinku podcastu
„Szczerze o HR-ze” Karol Kapuściński rozmawia z
Agnieszką Ciećwierz, CEO
Sigmund Polska – ekspertką w zakresie testów kompetencyjnych i psychologicznych.
Poruszamy m.in.:
- Na czym polega rekrutacja oparta na kompetencjach i jak różni się od tradycyjnych metod?
- Dlaczego nazwa stanowiska to za mało, by dobrze dobrać pracownika?
- Jakie kompetencje są dziś kluczowe na rynku pracy?
- Czym są reskilling i upskilling – i jak się do nich przygotować?
- Jakie narzędzia pomagają diagnozować kompetencje – od testów po wywiady behawioralne?
Dodatkowo Agnieszka dzieli się praktycznymi wskazówkami zarówno dla kandydatów, jak i pracodawców. Mówimy o kulturze organizacyjnej, assessment center i o tym, dlaczego warto znać swoje mocne strony.
Linki do książek Agnieszki znajdziesz tu
www.aciecwierz.pl Zachęcamy do komentowania i subskrybowania kanału!
#szczerzeoHRze #HR #kompetencje #reskilling #upskilling #rekrutacja #assessmentcenter #Gallup #Sigmund #KarolKapuściński #AgnieszkaCiećwierz