LICENCIATURA EN RECURSOS HUMANOS

En este episodio nos enfocaremos en los métodos que sustentan el carácter científico de la psicología. Esta disciplina, con raíces en la filosofía, tardó en consolidarse como ciencia debido a su naturaleza especulativa en sus comienzos. Con la creación del laboratorio de Leipzig por Wilhelm Wundt en 1879, la psicología se orientó hacia un enfoque científico, comenzando a medir fenómenos como el tiempo de reacción y la percepción. Sin embargo, la psicología enfrenta una disyuntiva entre los fenómenos medibles, como los analizados por el conductismo o la neuropsicología, y los aspectos no cuantificables, como los postulados del psicoanálisis. Docente: Facundo Ibáñez. 

¿Qué es LICENCIATURA EN RECURSOS HUMANOS?

La carrera forma profesionales capaces de gestionar y dirigir los recursos humanos en empresas y organizaciones públicas y privadas, con un enfoque en mejorar la calidad de vida laboral. Los graduados estarán preparados para diseñar políticas de administración alineadas con la planificación estratégica, planificar y evaluar procesos de selección, capacitación y desarrollo del personal, crear sistemas de evaluación de desempeño y gestionar remuneraciones. Además, podrán coordinar relaciones laborales internas y externas, así como brindar asesoramiento integral en la gestión de Recursos Humanos. Esta formación es clave para liderar el talento humano en entornos competitivos y dinámicos.