L&D is in transitie en die transitie vraagt één vaardigheid die de meeste L&D professionals nooit geleerd hebben: mensen meenemen in verandering. Niet met gelikte rapporten, maar met betekenisvolle verhalen. Natalie Mieras, theaterregisseur turned storytelling expert en auteur van drie boeken over strategische communicatie, traint speechschrijvers van de rijksoverheid en leiders bij Accenture, KLM en Deloitte. Haar conclusie na meer dan 20 jaar: verhalen vertellen is geen talent. Het is een methode. In deze aflevering legt ze precies uit hoe het werkt.
Geïnspireerd door deze aflevering en benieuwd hoe je storytelling bewust inzet in verandertrajecten?
Natalie heeft twee aanvullende bronnen beschikbaar gesteld:
Op de hoogte blijven van nieuwe afleveringen?
Abonneer je op dit kanaal voor nieuwe afleveringen of
meld je aan voor de Impact Podcast nieuwsbrief — dan ontvang je een sneak peek en de drie belangrijkste inzichten direct in je inbox.