Let's get you hired

Pierwsze wrażenie na rozmowie kwalifikacyjnej jest niezwykle ważne, jednocześnie wokół tego tematu narosło wiele mitów… ale są też i fakty. 
Co tak na prawdę liczy się dla osób prowadzących spotkania rekrutacyjne, a co nie ma dla nich większego znaczenia? W tym odcinku podcastu rozmawiamy z Natalią Drohobycką – Recruitment Business Partnerką z Capgemini Polska i sprawdzamy, co może mieć wpływ na to, jak postrzega nas druga osoba w czasie rozmowy o pracę.
O czym rozmawiamy w tym odcinku?
• Jakie zachowania i postawy pomagają zrobić dobre pierwsze wrażenie?
 • Czy dziś elegancki strój to nadal coś czego oczekuje się na rozmowach o pracę, a może jest już passe?
• Jaką wiedzą warto się pochwalić w rozmowie z rekruterem_ką, by pokazać się od jak najlepszej strony?
Ekspertka odcinka
Natalia Drohobycka - Natalia od ponad 3 lat w Capgemini, od samego początku związana z zespołem rekrutacji. Posiada doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska ze znajomością Java oraz SAP. Obecnie rekrutuje głównie w obszarach testerskich. Absolwentka Zarządzania na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu oraz studiów magisterskich z HR & Coachingu na Uniwersytecie Dolnośląskim.  Rekruterka z misji i powołania - pomysłowa, energiczna i zawsze chętna do pomocy.
 
 
 
 

Czym jest Let's get you hired?

Aby pomóc Ci z większą pewnością siebie wejść w proces rekrutacji do Capgemini, przygotowaliśmy podcast Let’s Get You Hired – czyli serię spotkań z naszymi ekspertami i ekspertkami, którzy temat rozmów kwalifikacyjnych znają od podszewki.
Dopiero zaczynasz swoją karierę i stawiasz pierwsze kroki na rynku pracy? A może posiadasz wieloletnie doświadczenie i nie wiesz, jak zwięźle ująć je w CV? Marzysz o pracy w konsultingu, a może szukasz czegoś dla siebie w obszarze IT? Albo po prostu… chcesz dobrze wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej i uniknąć „wpadek”? To tylko kilka tematów, jakie poruszamy w serii dwunastu rozmów z ekspertami i ekspertkami Capgemini, zebranych pod jednym tytułem Let’s Get You Hired.
Zapraszamy do słuchania!

Jeśli chcesz zobaczyć nagrania w formie filmów – zachęcamy do odwiedzenia strony Capgemini: https://www.capgemini.com/pl-pl/kariera/twoja-kariera/porady-rekrutacyjne/

Prowadzące:
Beata Kobucka - Trenerka biznesowa, z ponad 24-letnim doświadczeniem w obszarze L&D, które skutecznie łączy z wiedzą i praktyką w zakresie sprzedaży oraz obsługi klienta. Od ponad 7 lat tworzy i wdraża strategie rozwojowe w Capgemini – początkowo dla kilku wybranych działów, a od lipca 2023 roku dla wszystkich linii biznesowych. Jako Country Head of L&D w Capgemini odpowiadała za proces transformacji w obszarze wewnętrznych szkoleń i rozwoju. Prywatnie miłośniczka książek i aktywnego spędzania czasu na świeżym powietrzu z rodziną.

Karolina Prasałek - Jako Learning Business Partner wspólnie z zespołami z Polski i Rumunii projektuje i wdraża strategie rozwojowe, które wspierają cele biznesowe Capgemini i potrzeby pracujących tu osób. W obszarze L&D działa od 7 lat. Pełna pozytywnej energii – prywatnie pasjonatka koncertów na żywo, spontanicznych wyjazdów i inspirujących rozmów. Wierzy, że warto być ciekawym świata, podejmować odważne decyzje i czasem zrobić coś, co na początku budzi nasz strach – bo właśnie wtedy dzieją się najciekawsze rzeczy.